天津：让妇女工作者在基层“遍地开花”

□ 中国妇女报记者 高丽

天津“的姐”刘宏玲很意外，自己开了17年出租车，开成了“妇联主席”。对这一身份，她说“太荣耀了”，“在马路上‘跑’了这么多年，从来没有一个身份不仅如此有归属感，还沉甸甸的。”

刘宏玲是有名的热心肠，邻里街坊有困难她立马“启动发动机”。中国妇女报记者电话采访刘宏玲时，恰逢一名叫刘婷婷的年轻乘客，因电话免提听到对话后十分惊喜。刘婷婷说，自己还没有接触过妇联组织，感觉“妇联主席”是很有爱心、有责任感的人。“坐‘娘家人’的车踏实又温暖。”

走马上任后的刘宏玲坦言，责任感更重了，要更多地为妇女姐妹们“奔跑”。

在天津的北辰区，不仅是“的姐”刘宏玲，还有超市售货员、工厂操作工、社区民政专干等各行各业的女性，她们都有了同一个身份——“妇联兼职副主席”。

中国妇女报记者从北辰区妇联获悉，该区妇联以农村（社区）“两委”换届选举为契机，在全区范围推广农村（社区）妇代会改建妇联及增设兼职副主席工作，截至目前，全区9个镇、5个街，108个村（已完成“两委”换届）、92个社区，增设兼职副主席1576名。

“妇女群众对‘娘家’的需求很大。”据北辰区妇联主席段玉环介绍，全区单是女性户籍就有19.7万人口，仅靠全区各级妇联组织有限的“专职干部”，确实很吃力，尤其是街镇妇联组织，更是“势单力薄”。“1500余名兼职副主席的增设，为基层妇联组织增添新活力。”

在天津市妇联的指导下，经走访调研、召开座谈会征求意见和建议，北辰区妇联制定下发了实施方案，根据每个镇街、村居的实际情况，按照本人自荐、群众举荐、组织推荐、组织审查等程序，每个镇街、村居分别选聘兼职副主席5~10名，人员构成涵盖辖区内文化、体育、教育、法律、医护等领域的女性领军人物，热心公益的巾帼志愿者、优秀妇女干部等各类女性人才。

就在不久前，北辰区集贤里街集贤里社区，一间小小的会议室里围坐了几名“职业女性”，有幼儿园园长、医院院长、重点高中教师……她们也是“履新”的街妇联兼职副主席，因“妇女工作”，她们之间有了第一次对话。

话题从“要把幼儿园这一妇女工作窗口常打开”到“组织‘高考状元’家长分享家教经验”，再到“更有针对性对社区妇女群众义诊服务”……一个半小时的热烈讨论后，一个“妇联微信群”就建立了起来。

“以前是我们去找她，上任后反过来了，她们开始主动找我们谈想法、干妇女工作。”在全区范围内增设兼职副主席后，段玉环开始体会“成效”。

根据实施方案，兼职副主席要定期针对妇女生产生活中遇到的困难和存在的问题，认真分析，提出意见建议或解决措施。

与此同时，各级妇联组织将定期开展与兼职副主席联谊、交流等活动，结合妇女需求发挥自身优势、工作职能，实现思想互通，工作共进，资源共享。此外，将兼职副主席纳入全区妇联干部教育培训规划，不断提高兼职副主席的服务意识、业务水平和自身能力。

天津市妇联于2014年4月下发了《关于在天津市各级妇联组织配备兼职副主席的意见》，对各级妇联组织配备兼职副主席提出了明确要求。同年10月，探索在有条件的村社区建立妇联组织，并选取了3个特色区开展试点，目前已在全市全面推开村社区妇代会改建妇联工作。

截至2015年10月底，全市957个村社区完成了妇代会改建妇联工作，已吸纳7700余名优秀妇女担任妇联兼职副主席及常、执委。

“这是本市妇联统筹社会资源构建‘大妇联’工作格局的重要举措。”天津市妇联主席戴蕴说，这些热心妇女儿童事业的优秀女性走上妇联兼职副主席的工作岗位，她们会在组织妇女、引领妇女、服务妇女和维护妇女合法权益工作中发挥重要作用，既为妇联组织活跃基层妇女工作、拓展工作覆盖面增添新鲜血液和新生力量，也会为广大优秀妇女人才发挥特长、展示才华、担当担责，积极参与社会管理创新，搭建起广阔的发展平台。