7月6日,山东省即墨市水利局的机关干部段恒坚,刚到他担任“第一书记”的即墨市丰城中心社区宫家大丈村,就放下行李与村干部一起开始了入户调研。一天走访下来,他告诉笔者:“制约村庄发展的根结在于村庄经济基础薄弱,没有固定的经济来源,很多群众诉求得不到满足,下一步,我将继续走访调研,制定出一套‘接地气’的帮扶方案。”
段恒坚是即墨市选派的16名市派“第一书记”之一,另有36名镇派“第一书记”,和他们一起,响应市委号召,已于7月6日上午,背起行囊,奔赴村庄。
作为推进即墨市“双基双民”工作和农村扶贫开发工作的重要推手,今年,即墨市从市直部门和乡镇机关选派了52名优秀干部进驻省级贫困村和青岛市级经济薄弱村,围绕市委布置的“抓班子强基础、抓经济促发展、抓服务惠民生、抓制度严管理和抓作风树形象”五大工作任务开展驻村帮扶工作,帮扶时间为1年。驻村伊始,各“第一书记”将按照工作计划开展“进民家、知民情、解民忧”主题调研活动,通过深入田间地头调研、慰问困难群众、帮助落实惠民政策等措施,进一步吃透村情,了解民意,把握群众诉求,明晰群众关注的热点问题,选准工作的切入点和突破口,理清工作思路,为全年驻村帮扶工作奠定基础。
据了解,开展驻村帮扶工作是即墨市加强基层组织建设的优良传统。自2012年起,该市连续三年开展了以直接联系服务群众为主题的驻村帮扶工作,累计投入帮扶资金1.4亿元,既帮助村庄群众办实事解难事,又注重激发内在动力、促进长远发展,赢得干部群众的普遍赞誉和真心拥护。 (李云克 马方奎 李路)