□ 本报记者 姚改改
钱塘江,浙江人的母亲河。开化,钱塘江的源头。保障“一江清水出开化”,既是政治责任,又是社会责任。早在十几年前,开化已提出生态立县。2013年6月,鲍秀英奔赴开化,出任新一届县委书记。摆在她面前的头等大事是,如何找准定位,将开化的绿色发展道路变得切实可行?
恰逢国家主体功能区建设试点的契机,当别人都认为这是对地方限制时,鲍秀英敏锐地发现,这是一条适合开化发展的路径,并找到了聚焦目标——将全县域打造成国家公园。
第一个吃螃蟹的人总是会招来非议。“知道什么是国家公园吗?”“开化一个小县城,怎么可能成为国家公园?”……“癞蛤蟆想吃天鹅肉”式的质疑声和嘲笑声,并未阻挡鲍秀英坚定走下去的脚步。
“我们可以创建具有中国特色的非均衡标准的国家公园。中西部一个标准,东部一个标准。”“尽管我们提出来的国家公园是全县域性的,但这种全域是种理念和精神。”鲍秀英不拘泥“陈规旧窠”,这些创新概念的治县之道,让开化距离国家公园的梦想不再遥不可及。
为实现这一美好的梦,鲍秀英可谓举全县之力,调动一切可以利用的力量。
外界对鲍秀英冠以“拼命三娘”之称。早晨六点起,一直工作到深夜十二点,这是她的家常便饭。“白加黑”不仅成为鲍秀英,还成为整个开化机关的工作写照。
2014年春节前夕,按照习俗,开化人上坟祭祖,导致多次发生森林火灾。为了根治这一现象,鲍秀英联合相关部门,花了大量时间,梳理案件。初八上班第一天,宣布了32个相关人员降级免职的处理决定。
要知道,开化过年期间有相互“吃请”的风俗,一般正月过后,还要很长时间处在“游离”状态。鲍秀英这上班“第一棒”,顿时把大家伙儿敲醒了:这个书记来真的,真真是铁面无私的“铁娘子”!
任务量化,定时公报;“约谈扣分”;干部无论公与私,周一至周五,一律不准饮酒……一系列问责制度,让干部们时刻保持高度警惕,丝毫不敢放松。
一时间,开化官场行事风气大变。
同时,鲍秀英还习惯于“微信办公”。“用微信,方便、及时即达,短时间内有反馈。”鲍秀英说。在她的手机里,有十多个微信群,人数多则近两百人,少则五十人,分工明确,互相合作。
在这种工作模式下,以往被人们称为“休闲”“养老”的部门,压力陡增,也高速运转起来。每个部门有没有做事,做了什么,效果如何,鲍秀英可以随时掌握得清清楚楚。
鲍秀英还有个“走到哪儿办公到哪儿”的习惯,大到县里发展规划,小到马路盖板上要不要放盆花,她总是不遗余力地利用一切机会,想着开化发展,对外宣传开化。
鲍秀英上任后,还一改领导“神秘”的开会风格,把现场会搬到田间地头去,彻底打通干部与群众间的全部“关节”。上千名百姓,围坐在会场边上,听示范村介绍经验,看领导直言不讳指出问题,知晓“第一手”县里工作内容。“鲍书记讲话,完全站在我们群众的角度,怎么把农村变美,我们有什么理由破坏?”这是老百姓内心最深的感触。于是,争先恐后、你追我赶的“治水、造景、富民、强村”的创建局面,在群众中展开。
老百姓还喜欢叫鲍秀英“鲍阿姨”。不仅因为她没有架子,平日里看到环卫工人、保安时,只要时间允许,都会和他们唠唠家常。还因为她爱“暗访”,一个人不声不响、不通知,跑到村子里“视察民情”。“现在,村里妇女可爱守着电视听她讲话了,看看自己能做点啥。”开化县妇联主席张孝萍说。
根宫佛国文化旅游区,成为国家5A景区;1年时间内,全部解决历史遗留的十大征迁难题;今年1月到5月,开化出境水100%保持Ⅰ、Ⅱ类水,空气质量在浙江继续保持第一;今年截至目前,没有一例酒驾和森林火灾;今年绿化彩化7200亩,为十年后的开化储备了一个“绿色银行”;从一两百万的旅游人次到今年的预计800万……短短两年时间,开化以想象不到的速度在绿色发展道路上快速前进。
更让整个山城无比骄傲的是,在鲍秀英的带领下和全县共同努力下,开化最终“抱得美人归”。6月8日,开化县被确定为浙江省唯一一个国家公园体制试点地区,全国九个试点之一。
“在开化,不管走在哪条溪,有人撒一块饼干,野生石斑鱼‘哗’地游过来。”实现人与自然和谐,乡愁再现,是鲍秀英对开化未来美好的设想。“这两年下来,我完全有信心,让梦想变成现实!”