阻碍妇女经济进步的法律障碍仍普遍存在

“没有女性的充分参与，就没有一个经济体能够充分发挥增长潜力。在劳动法规定两性平等的地方，妇女就业人数就会比较多。”

——世界银行集团《2018年妇女、营商与法律》发布会上，世界银行首席执行官克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃如此表示。

尽管在促进妇女参与经济方面取得一定进展，但阻碍妇女经济进步的法律障碍仍普遍存在。报告显示，在被监测189个经济体中，有104个经济体禁止女性上夜班，禁止女性从事制造业、建筑业、能源、农业、水利、交通等诸多行业的某些工种；45个经济体没有反家庭暴力立法；59个经济体没有禁止工作场所性骚扰的立法；21个经济体在保护女性不受暴力侵害指标上得了零分；37个经济体没有法律保护怀孕女职工不被解雇。

报告援引的研究成果也显示，性别差距给经合组织经济体造成15%的平均收入损失，预计发展中国家的这一数据还要高得多。因此，世界银行建议，对于一些经济体而言，可以通过消除劳动力市场的性别障碍增加人均产出。

进步也有。报告称，在过去两年中，全球65个经济体的政府积极采取措施改善妇女的经济参与，实施了87项法律改革。