英国工程技术学会将迎来首名女主席

纳奥米·克莱默 (图片来源：英国独立网)

据英国独立网站9月13日消息，英国工程技术学会将迎来首名女主席纳奥米·克莱默。克莱默将于今年10月1日正式上任，她希望自己的任职能在一定程度上打破这个行业被男性垄断的神话。

从主管媒体云服务的索尼欧洲公司的前副总裁，到英国工程技术学会的女主席，克莱默认为，在将女性融入职场方面，虽然个别公司做得不错，但很多公司仍然保持着长期流行的企业文化——超长工作时间和死板的工作方式，毫无乐趣，更不会令人兴奋。改变这一状况是个很大的挑战，也会因此而带来职场性别环境的国际性变革。

审视英国现状，过去30年，加入工程技术行业的女性几乎没有增加。到今天，只有6%的英国工程技术是由女性劳动力完成。年过半百的女性纷纷失去职业发展的耐心，随即退出工程技术行业。而新的女性力量又没有持续注入，青黄不接的状况造就了工程技术行业男性垄断的局面。

克莱默毕业于伦敦帝国理工学院化学专业，拥有扎实专业背景，曾在英国广播公司担任过见习工程师，克莱默说技术能力是当年被分配至英国广播公司技术岗位的主要原因。“我进入英国广播公司，从没有太在意自己的性别，这样旁人也就忽视性别因素。因为他们只是寻找技术学科的毕业生，而不一定是男性或者女性。这有利于行业内性别比例平衡。”

克莱默希望看到女性工程师的数量能够有所增加，以及更多的女性在科学、技术、工程和数学领域有所建树，打破行业的固有性别垄断。

“我越来越感觉工程技术行业必须增加女性配额。因为尽管几十年来一直在努力，但真正的进展却很缓慢。公司的运营者应该懂得多样性的混合团队有利于生产率的提高。无论种族、性别或年龄，这些因素融合在一起将会更有创造性。他们能够全面地、更好地为工程进展中出现的各种问题提出解决方案。”克莱默说。

据英国工程技术学会今年的调查显示，50%的英国父母认为工程技术是属于男性的职业。仅有45%的育有女孩的父母认为工程技术行业适合女孩。克莱默说：“当这个职业的创造性和多样性被人们普遍了解的时候，我相信会有更多的女性加入这个行列。”