研究视窗

《照料经济的特征、价值与挑战：基于性别视角的审视》

作者：南希·福布尔 宋月萍

新冠肺炎疫情凸显了照料工作的特殊性和重要性，重新认识照料的价值尤为必要。本文阐述了照料供给的经济学相关问题，在阐述照料、照料工作等概念及特征的基础上，重点指出照料之价值所在及其对人类社会发展的重要性。本文亦从照料的经济特征指出照料惩罚存在之理论根源，就两类照料惩罚——家庭照料惩罚、有酬照料惩罚展开讨论，并就照料经济与性别平等之间的关系展开了探讨。本文认为，照料工作创造、发展和维护了人类能力，是整个经济乃至人类社会发展的基础，对长期经济增长具有至关重要的作用。但由于照料的经济学外部性特征，其价值往往被低估，引致照料惩罚;照料惩罚也往往与性别问题相互交织，加剧了性别不平等。我们应当认识到，对更大规模照料经济的公共投资有利于长期发展，必须以更公平的方式分配社会再生产成本，才能让所有人都从中获益。

来源：《妇女研究论丛》2020年第5期

《性别与暴力：希伯来文学中的女性暴力者形象》

作者：王立新 黄杭西

“底波拉和雅亿故事”是希伯来士师故事中的著名篇章，也是希伯来文学中独特的暴力叙事文本。它以散文体和诗歌体两种叙事方式，构成了相互补充的“平行叙事结构”，呈现出文学叙事与历史叙事交融的特征。其中的人物关系，翻转了通常的“性别与暴力”母题叙事模式，塑造了并不多见的“暴力女性”形象。她们在古代以色列父权制社会中的出现，反映了在特定历史关头男权缺失时女性罕见的历史作用。相关的故事书写因与民族历史文化观念总体认知逻辑的内在一致性，而呈现出“拯救”主题的基本特征，也使这一类“暴力女性”成为希伯来文学叙事传统中的英雄人物形象。

来源：《人文杂志》2020年第10期

《共享经济平台用工中的性别不平等及其法律应对》

作者：张凌寒

共享经济灵活就业成为数字时代新型劳动方式，其在性别平等层面带来了何种影响?本文实证研究显示，共享经济平台用工对女性赋权有限，并且延续了劳动中的性别不平等，甚至由于性别歧视手段隐蔽、损害难以察觉、性别隔离更强，发展为第三代就业性别歧视，加剧“女性兼职化”的就业趋势。然而，现有法律制度严重不适用，面临着平台用工关系认定规则不明、缺乏间接歧视法律规范以及平台法律责任追究障碍等困难。对此，应扩张我国职场性别歧视的认定标准、要求平台实现“设计性别平等”，社会范围内缩小数字性别鸿沟，以促进平台用工中的性别平等。

来源：《苏州大学学报(哲学社会科学版)》2021年第1期

《外资企业对女性员工更“慷慨”吗？》

作者：韩贵鑫 王小洁 刘鹏程 夏学超

本文利用2010年、2012年、2014年和2016年中国家庭追踪调查（CFPS）数据，从性别视角出发，实证检验外资部门就业对性别收入差距的影响。研究发现，与非外资企业就业相比，外资企业就业对女性和男性收入水平均具有显著正向影响，并且对女性劳动力收入水平提升效应更大，在总体上缩小了性别收入差距;外资企业就业对不同技能水平劳动力的性别收入差距影响是有偏的，显著缩小了低技能劳动力的性别收入差距，而对高技能劳动力的性别收入差距影响不显著;考虑工作时间因素，引入小时工资的分析显示，与非外资企业就业相比，外资企业就业总体上缩小了性别收入差距。

来源：《中国经济问题》2020年第5期

（素波 整理）