6个行业系统全部建成“大妇联”

□ 中国妇女报·中国妇女网记者 姚鹏

“恩施州税务系统妇联的成立，畅通了系统全体女性干部职工沟通联系的渠道，是我们汇聚行业女性力量，围绕中心工作，进一步服务妇女事业的开端……”近日，恩施州税务系统第一届妇女代表大会上，新当选的恩施州税务系统妇联主席李红在发言时说道。至此，恩施州生态环境、卫健、烟草、教育、文旅、税务等6个行业系统的“大妇联”全部建成。

据了解，在女性干部职工相对集中、占比较大的行业系统改建扩建妇女组织，不断拓展妇联组织覆盖，是恩施州妇联2020年深化改革，创新思路，推进“破难行动”的重要探索之一。

通过建立行业系统“大妇联”，将有效拓展妇联组织触角，推进妇联组织服务能力建设，通过“以小见大，整合资源”的方式，形成“大支持、大融合、大作用、大服务”的“大妇联”新格局。恩施州教育系统妇联成立当天，便开展了第一场服务活动——“家庭教育知识讲座”，21名妇联执委及42名妇女代表现场聆听学习，通过恩施州启航家庭教育指导服务中心黄玲老师的专题讲座和虎民路小学魏红彩校长的分享，有效提升了教育系统女性干部职工的家庭教育指导能力。

此外，为了推进“破难行动”， 恩施州妇联还积极探索妇联工作群众评价制度，在23个社区和24个村所实施的项目中引进群众评价机制，将群众评价作为项目成效评估的重要依据。

在已实施完成的30余场“温暖之家”服务活动和60余场“家家幸福安康”服务活动中，参与群众和村（社区）两委及“尖刀班”成员对服务效果的满意度均在98%左右。

为有效提升基层妇联干部能力，恩施州妇联积极送培训进基层，在全州8县市分别举办基层妇联工作培训班，培训对象涵盖州县乡村四级妇联干部、新领域妇联组织负责人，妇联培植和联系的社会组织负责人，完成培训2300余人次，大大提升了基层妇联干部的履职能力。

据悉，下一步，恩施州妇联将切实发挥行业系统妇联组织优势，找准行业系统妇联组织共同发力的切入点和结合点，做出有影响力的行业系统妇联工作品牌。并不断加强对新领域组织、团体会员的联系和指导，进一步延伸妇联组织触角，发挥妇联组织力量。