教育部：高职录取标准将分类确定

中国妇女报·中国女网记者周韵曦 发自北京 5月8日，教育部召开新闻发布会，介绍高职扩招专项工作情况和《高职扩招专项工作实施方案》主要内容。据教育部职业教育与成人教育司司长王继平介绍，国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部、农业农村部、退役军人部等部门，从扩招重点领域、生源组织、经费保障等方面梳理现有政策，在生源身份界定、宣传动员、奖助学金提标扩面等方面提出具体举措，共同研制了专项工作实施方案。该方案4月30日已经国务院常务会讨论通过。王继平表示：“2019年，我们的毛入学率将超过50%，意味着高等教育进入到普及化阶段。今年高职扩招100万，就成了我们国家高等教育普及化的‘临门一脚’，直接推动了我国高等教育迈入普及化阶段。”

教育部发展规划司副巡视员楼旭庆说，目前已落实2019年全国高职招生计划增量115万人。按照往年报到情况看，只要各地落实好招生计划，今年高职扩招100万的任务应该能如期完成。

教育部高校学生司司长王辉介绍，高职录取将根据技术技能专业人才培养要求，针对不同群体考生特点，分类确定录取标准，择优录取的基本原则。录取中，将面向不同群体单列招生计划，一部分面向退役军人，一部分面向下岗失业人员、农民工和新型职业农民。新生入学时间由各地各校结合考试招生安排确定。10月份以前录取的新生，可在2019年秋季入学；10月份以后录取的新生，可在2020年春季入学。