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每日学生上下学的高峰时段，53岁的巾帼志愿者罗翠英便会与志愿者们来到一处十字路口，她和同伴们要做的是交通文明规劝，守护孩子们的回家路。
这项志愿服务没有报酬，但服务时间会被存入“时间银行”，换算成积分后可随时到“积分超市”兑换商品。“有了‘时间银行’和‘积分超市’，参与志愿服务既能兑换很多日常生活用品，不仅给家里省了开支，更能体现个人的价值。”罗翠英说。
一年多前，罗翠英所在的湖南省株洲市攸县联星街道永佳社区开了家以“时间”命名的银行。与普通银行一样，有存入，有提取。不同的是，存入的是志愿服务积分，取出的是隔壁积分超市的“商品”，收获的是爱心奉献之后内心的充实和社会的认可。
一年多来，永佳社区的这家“时间银行”已有“储户”400多名，并吸引了越来越多的社区居民加入志愿服务中。
积分可享多项社会待遇
2018年，中央决定在全国开展新时代文明实践中心试点工作。作为湖南省13个试点县之一，攸县通过开展文明实践终身积分制度，按志愿服务和个人实践两条线积分，分层分级进行礼遇褒奖，探索一条文明实践的“新路子”。
据攸县县委宣传部办公室主任刘晓聪介绍，文明实践积分采用项目制和案例制两种模式。项目制是指志愿服务队伍通过发布项目开展活动，按时间积分。如服务留守儿童和孤寡老人、为大型活动提供志愿服务等，每小时积1分。案例制是指不能以时间为量化标准的志愿服务，按案例积分。如无偿献血、捐款等，实行一例一积分。为此，攸县还建立了县文明实践数据管理中心，通过“攸悠我行”App，对志愿者参与文明实践活动积分情况进行管理。
同时，攸县推行新时代文明实践礼遇褒奖制度，根据积分情况，实行享受免费公交、全县旅游景点免门票等相应的礼遇褒奖。
为发挥党员干部的模范带头作用，攸县明确规定，全县60岁以下的党员和干部职工每年必须获得30分以上（含30分）的志愿服务积分，鼓励60岁以上的党员和干部职工根据自身条件积极参与新时代文明实践活动。
志愿者规模不断壮大
“志愿服务队的队员们辛苦了！你们的辛勤劳动改善了一个满地垃圾的孤独老人的家，让老人不再孤独。”
“志愿服务队不要一分报酬，义务为大家服务，是雷锋精神的传承！”
……
打开手机微信工作群，看到百姓的留言，石羊塘镇党委书记过石基很是欣慰。
今年年初，攸县组建了13支由县直各部门负责的新时代文明实践专业志愿服务队，其中，家庭教育志愿服务队由责任单位县妇联负责队伍组建、志愿服务活动的策划实施。
在攸县石羊塘镇罗家桥村的田间地头、房前屋后，总能看到很多志愿者的身影。她们分散在村庄的各个角落，开展志愿服务活动。这支由15名村妇联执委和数十名妇女群众组成的家庭巾帼志愿服务队来到五保户、残疾人和留守老人家里，开展人居环境整治活动，帮助整理房间，清扫庭院，引导他们养成文明健康的生活习惯。
“攸县家庭教育志愿服务队目前已有300多人加入。服务队以新时代文明实践志愿服务为主要形式，号召全县各级妇联执委和广大热心群众积极参与，以理论宣讲、家庭教育知识讲座、家风家训培育、妇女创业就业培训、留守儿童和老人关爱、邻里守望互助等为主要服务内容，以广大家庭、‘三留人员’为服务对象，充分发挥妇联执委和妇女群众半边天作用，深入开展家庭教育志愿服务活动。”攸县妇联负责人介绍。
积分制管理激励执委履职
地处攸县中部腹地的新市镇丁家垅村，系省级贫困村。村妇联结合“户帮户亲帮亲、互助脱贫奔小康”活动，采取“3+1姐妹帮帮团”模式，发动全村妇联执委和妇女群众共同参与扶贫助困。
在村妇联执委的努力引导下，丁家垅村迈开了由“省级贫困村”向“省级美丽乡村”华丽转身的坚强步伐。如今的丁家垅村摘掉贫困村的帽子，完成了全村50户108人贫困户脱贫任务；积极开展“美家美妇·巾帼先行”行动，村内处处风景靓丽，家家安居乐业。
“新时代文明实践活动给了基层妇联一个‘大展拳脚’的机会，它调动了基层妇联执委的工作热情。”丁家垅村妇联主席黄子平说，“借文明实践活动的‘东风’，我们把所有的妇联执委都发展成为我们家庭教育志愿服务队的志愿者。而执委们开展的工作和服务都能获得活动积分，同样享受各项积分待遇。”
目前，妇联改革已进入攻坚期，如何引导基层执委积极履职、发挥作用成为各级妇联正在逐一破解的难题。“攸县正在全县推行的执委履职积分制，让执委履职从外在动员变成内在动力，形成了你追我赶的履职态势。”株洲市妇联负责人说，在基层执委只有身份没有待遇、只有职责没有职权、只有付出没有回报的情况下，攸县妇联的执委积分制管理，已成为最好的激励机制，“这个积分纳入全县志愿服务计分系统，体现了女性作为，体现了社会价值，体现了地位尊重！”
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