嘎查村书记主任女性比例实现双提升

中国妇女报·中国女网记者王永钦 发自乌兰察布 近日，记者从内蒙古乌兰察布市妇联了解到，该市已圆满完成了嘎查村“两委”换届选举各项任务，市妇联在推动女性进“两委”工作中采取有力措施，顺利实现了“女性百分之百进‘两委’和嘎查村妇联主席百分之百进‘两委’”的两个百分之百的目标要求，嘎查村党支部书记女性比例比上届提高了1.3%。

今年，乌兰察布市有换届任务的嘎查村（行政村）1323个、社区222个。在本次换届过程中，当选女书记62名，比上届提高了1.3%；女主任75名，比上届提高了2.4%，女性“一肩挑”26人；选出的222名社区书记和社区主任中，女社区书记99人，占44.5%；女社区主任112人，占50.5%，女性“一肩挑”83人。

乌兰察布市妇联主席崔利芬告诉中国妇女报·中国女网记者，针对妇女进“两委”难的问题，市妇联坚持“专职专选、定位产生”的要求，重点在谋划、宣传、引导上下功夫，确保妇女顺利进入嘎查村“两委”班子。依托流动宣传车、乡村广播、悬挂条幅等形式，大力宣传妇女参与嘎查村级事务管理的重要意义，提高妇女参选意识。在嘎查村委会委员候选人提名票中，明确标注“应选人中妇女委员至少一人，否则该提名票无效”等内容，在嘎查村委会委员选票中，单设“妇女委员”一栏，确保妇女顺利当选。针对嘎查村干部人选难、“矬子中选将军”的现象，突出“三有三带”标准，即有理想信念和奉献精神，能带对路子；有经济头脑和致富本领，能带好发展；有良好品行和公道之心，能带正风气，积极拓宽选人用人视野，鼓励引导本村女致富能手、合作社女带头人、女乡村医生、女教师等优秀人才参与换届选举，着力打破年龄、身份、地域界限。切实把各类优秀女性人才推选到嘎查村干部岗位上来。新一届嘎查村“两委”中，有女致富带头人79人，高中以上学历女委员714人，大专以上学历女委员237人，少数民族女委员87人。