点亮24个街道安全“心灯”

□ 中国妇女报·中国女网

记者 韩亚聪

史晓梅很忙。

即便在接受采访前一个小时的中午时分，她还在一线协调企业复查工作。

“出现情况，随时出发，这就是我们的工作常态。”从北京市朝阳区安监局普通科员成长为执法三队队长，史晓梅的工作节奏丝毫没有减慢。

24个街道、46941家生产经营单位，这组庞大的数据从史晓梅口中说出，多了几分成竹在胸。但回望11年前，安监数据背后更多的是心理落差。

2007年3月，35岁的史晓梅从武警部队正营职转业，成为朝阳区安监局的一名普通科员。“从部队到安全生产监督执法工作这个‘难啃的骨头’，心里的确有很大落差。”对于这个从未接触过且专业性很强的工作，史晓梅很不习惯。

然而，军人特有的韧劲和执着激起了史晓梅的斗志。“越是不懂越要学，越是艰难越要征服。”心态转变之后，为尽快了解安监业务知识，她从零开始，一头扎进法律、规章的学习中，“同事们的‘对答如流’也给了我紧迫感，我向他们学习的同时，也在执法实践中认真摸索。”史晓梅将自己的学习经验概括为“问、学、悟”。

这不仅让史晓梅成为单位的业务骨干，经推荐、测评、面试，2012年2月，她被提升为执法队队长。肩上责任的加重，也打开了史晓梅的工作新阶段。

为了增强基层的检查效力，2015年下半年开始，史晓梅在24个街道中开展了交叉执法。此后，她又想出了联合跨片执法的方式，并从2016年起在执法三队内实行。不同于交叉执法只涉及两个单位，联合跨片执法需要同时组织四五个街乡的检查人员，同时到同一个街乡去检查。“执法检查的面更广了，查出的隐患更多了。”史晓梅说。如今，这项工作形式已经在朝阳区内全面推行，2017年朝阳区的事故发生率和死亡率双双下降。

安监工作是一个“得罪人”的工作，史晓梅深有体会——常常面对个别企业主的不理睬、冷嘲热讽和蛮横无理。一次，她和同事到一家餐饮企业进行例行检查，企业主不仅阻止他们进门，还不听解释破口大骂。史晓梅掏出随身携带的相关政策书籍，并结合最近发生的事故案例耐心讲解，40分钟过去了，对方被打动，全力配合了检查。

这样的例子数不胜数。“再委屈也不能走，用法律法规总能说服他们。”正因如此，一本安全生产法册子，成为史晓梅外出执法的“标配”。

担任队长6年来，史晓梅与同事一道，督导街乡共检查生产经营单位5万余家，下达各类执法文书6万余份，立案1200余起，处罚金额共900余万元，保障各类大型活动300余次，处理各类举报380余起，做到了件件举报有回复，无一起行政复议案件。

2017年，史晓梅被列入安监之星保障十九大特别榜，被市安监局评为安监巾帼，同时获北京市三八红旗奖章。

成绩满满背后，是陪伴家人时间的减少。女儿在四年级前由姥姥全面照料，丈夫忙碌工作之余承担起更多家庭事务，将父母从河北老家接来却因突发事件无暇陪伴，导致老人险些走丢……突然回忆起这些往事，史晓梅眼睛有些湿润。

但忙忙碌碌间，史晓梅也为女儿做好了榜样，“我平时工作踏踏实实，和丈夫从不吵架，全心全意对待老人和兄弟姐妹。”她说，即使陪伴时间不多，但自己的言传身教，已经让女儿变得越来越独立、懂事、踏实做事。

“我心目中的爱岗敬业，就是用心热爱这个岗位，用心感受工作带来的快乐，做事对得起自己的良心。”史晓梅说，如今日常事务和一线检查工作两头跑的她依旧在不停地学习新知识，“现在企业主对法律越来越了解，我们解答不了他们的问题，不仅有损安监形象，也会被逐渐淘汰。”