“听前辈讲创业故事”

■ 中国妇女报·中国女网记者 王蓓

创业之前，李瑜新从事展馆设计达十年之久，职场生涯为她积累了丰富的行业经验和人脉资源，“孩子上小学，繁忙的工作与家庭之间越来越难平衡”，在公司已经做到设计总监的李瑜新“希望给孩子更多的陪伴”，索性辞职，自己创业。在合肥经济开发区海恒社区，一场由社区妇联组织的“女性创业沙龙分享会”上，安徽洵美文化科技有限公司创始人李瑜新是主分享人之一。

“最初只是追求既能保证时间自由，又能继续‘做设计师的梦想’。”李瑜新从自己最擅长的设计入手，准备做个小小的工作室，接接单，保持公司正常运转即可。她完全没想到的是，“公司一旦起步，完全身不由己。”

考虑到自己创业的原因是为了“有相对自由的时间，平衡好工作与家庭，设计也是需要灵感和创意的工作”，李瑜新在公司管理中也采用弹性管理制度，除了必须要到公司完成的工作，其他时间设计师们可以自由选择工作地点，“只要他们按时按质按量完成工作。”事实上，这样的工作方式不仅让设计师们获得了很大的自由，也充分激发了他们对工作的责任心和对公司的向心力。

对时间的统筹安排，让李瑜新在工作和生活中总能保持有条不紊，“做任何事有规划、保持不急不躁的心态，也是创业者尤其是创业女性必备的素质。”李瑜新认为，另一半的支持也是女性创业成功必不可少的因素。她说，爱人同样工作忙碌，却并不认为“女性应该待在家里相夫教子”，创业几年，夫妻俩会在闲时聊聊工作，互相鼓励，共同进步，“这无疑给了我巨大的心理支持。”

安徽希贝信息科技有限公司总经理丁蓓蓓，在一次帮朋友定制旅游路线、攻略的“赴日亲子旅拍”中开启了创业之路，将工作和爱好结合在一起，将大数据应用与传统旅游相融合，瞄准人们日益增长的对美好生活的向往，走上了利用旅游大数据平台，定制境外旅游的发展路子。

如何获得最大的创业成功率？丁蓓蓓认为，创业即意味着打破传统的思维方式和生活方式走一条新路，意味着要勇于突破自己，与最新潮流接轨，意味着走出舒适区。然后，要确定创始人、组建团队、谋划好商业模式，这些因素决定了创业成功的重要部分。而作为创始人，一定要有理性的思维、长远的想法和宏大的格局，面对项目要有审慎的选择，做好项目的资源对接等工作。在创业过程中，平台的选择，团队成员间的及时分享、互动，也非常重要。

“听女性成功创业者的分享，受益匪浅，让我继续走下去的信心更足，希望自己能走好走稳创业路。”参加分享会的海恒社区南艳湖居委会残疾人协理员杜丽丽，是位“80后”脑瘫残疾女性，当初抱着不啃老的想法参加了经开区残疾人电子商务培训班，从无到有开办网店拓展微商销售，如今月销售额过万。创业进入稳定期后，她立志帮助残疾人创业就业，于2016年成立“丽人行创业联盟”，如今已有会员近70人。

分享会上，五位获社区“创业新星”称号的女企业家代表获得表彰。据社区委主任孙慧莲介绍，“以社区为平台，结合辖区企业多、创业成功女性多的优势”，该评选活动今年已历第三届，希望“继续帮助、鼓励更多有创业意愿的女性创业就业，顺应时代发展的创新要求，立足岗位建功立业。”