“好人蜀山”：“道德沃土”涵养发展力量

□ 中国妇女报·中国女网记者 王蓓

在安徽省合肥市蜀山区，有一项活动覆盖全区、贯穿全年——全区67家单位全部参与，在辖区所有街道、社区（村）、楼宇（楼道）开展各级“好人”评选。

在蜀山，公众假期之外，有一个“节日”人人皆知——“好人节”。

什么样的人可以称为蜀山“好人”？区文明办负责人的答案简单明了：“不管你是敬业奉献、孝老爱亲，还是助人为乐、见义勇为、诚实守信，只要你的行为被他人点赞、成为周围人学习的榜样，你就是‘好人’。”

蜀山“好人”有多少？来自区文明办的数据一目了然：截至目前，全区已先后涌现两名全国道德模范、25名“中国好人”、16名市级以上道德模范，“蜀山好人”无论数量还是质量均在合肥市各县区中独占鳌头。三年来，全区自评自树的各级“好人”达187名。

为什么如此重视“好人”选树？区委书记李学明开宗明义：“好人体现了一个社会的集体文明。近年来, 蜀山好人选树、礼敬好人以及好人精神的传承, 奠定了蜀山社会和谐稳定的人文基础，为全区经济社会快速发展提供了强大的道德支撑和精神动力。”

凡人善举扎牢蜀山文明之“根”

金际银和金长清，两个普普通通的名字，在蜀山区产业园区邓店村却是家喻户晓。

“没干啥大事，我就是帮咱合肥人守了守水源。”轮椅上，瘦削的金际银老人用双手重新摆了摆两条枯瘦的双腿。这双腿，曾在长达30年的时间里，以每天上百里的频率和强度，将有“合肥大水缸”之称的董铺水库旁的800亩涵养水源公益林，“丈量”了一遍又一遍。

2010年，老人罹患食道癌，为了信守“护林人”的承诺，自小在林子里长大的儿子金长清，二话不说放弃了收入稳定的出租车司机工作，从父亲手中接过袖标和灭火工具。“小时候，父亲总跟我们说，做人要‘一诺千金’”，在数次“好人”巡讲中，金长清总是重复这几句话：“哪天我干不动了，我儿子也会来接我的班。我答应了父亲、答应了政府，要护好这片林！”

事实上，在蜀山，这样的凡人善举和“平民英雄”不胜枚举——用微薄的退休金坚持助学30多年的葛惠珍夫妇；没日没夜奔波在打击传销一线，总结出一套可用好用的“打传”经验，却因积劳成疾倒在工作岗位上的区市场监管稽查大队副大队长薛军；承办“西藏班”，为民族教育呕心沥血，被藏族学生亲切地称作“合肥阿爸”的市三十五中校长范德标……

“好人”美名扬，“好人”精神传帮带。如今的蜀山，几乎每一个楼栋、每一个村（社区）都有“足以为人称道”的“好人”。“这些‘好人’，全部来自普通百姓，他们的凡人善举说不上轰轰烈烈，却可以为人所学，更容易以润物无声的力量成为周围人学习的榜样。他们以真实可感的‘好人’故事，让蜀山社会文明之‘根’越扎越牢、越扎越深。”说到蜀山区的“好人”现象，区长葛斌深有感触。

机制举措铸就社会和谐之“魂”

“总书记关于重视家庭、家风、家教的论述，引领我们在各级‘好人’选树中，将着眼点放在良好家庭文化的塑造和传承上。在刚刚闭幕的十九大上，习近平总书记再次强调要加强思想道德建设，激励人们向上向善，更为我们指明了方向。”担任蜀山区委书记的四年里，一直将文明创建摆在首位的李学明在接受中国妇女报·中国女网记者采访时说：“凡有大成者，无不厚德载物。大到国家、民族，小至街道、社区，崇德向善都是可持续发展的原动力。”

区文明办谋划，全区上下合力推动，从2015年起，“好人节”成为蜀山区的固定节日，每年活动的时间和内容都在不断延长、丰富，“发现好人、推荐好人、崇尚好人、争做好人”已蔚然成风。

随之，《蜀山区各级好人评选奖励办法》出台，规范的发现、推荐、评选身边“好人”机制逐步形成。三年来，72名楼栋、村（社区）、街道、区四级“好人”从昔日的默默无闻到如今的蜚声一方，形成“好人”风尚。

“好人”在奉献社会的同时，理应受到更多敬重与关爱。2016年末，蜀山区设立“道德模范和身边好人专项帮扶资金”，从最初的10万元到如今的每年100多万元。通过上门慰问、资金帮扶，赠送体检卡、读书卡、交通卡等，对该区各级“好人”分层礼遇，重点帮扶贫困“好人”家庭。

三年来，政府助推，好人频现。如今，收集好人事迹线索近5000条的“蜀山好人库”已经建立。好人“人人敬”的荣誉机制、“人人帮”的扶助礼遇机制、“人人学”的转化机制，已日趋完善。

“好人”效应正越来越多地影响着这座城市。去年，“蜀山好人”选树机制入选2016年度合肥市宣传思想文化工作创新案例。11月下旬，合肥市首届暨蜀山区第三届“好人节”颁奖典礼即将由合肥市和蜀山区共同举办，“好人之根，不光要扎牢在蜀山的土地上，也应在合肥这座创新发展的‘大湖名城’根深叶茂，让道德的光辉成为引领这座高速运转城市的和谐发展之‘魂’。”合肥市文明办负责人表示。