重庆市潼南区村居妇女小组长也有了待遇

□ 中国妇女报·中华女性网记者 许真学

□ 李伶俐

6月1日起，重庆市潼南区村（居）民小组妇女小组长有了工作补贴，按照村（居）民小组组长补贴50%的标准，潼南全区2340个村居小组妇女小组长将分别得到每月80元、100元的工作补助。同时村和社区妇联主席的最低补贴标准也从每月100元提高到每月200元。

为什么要给村居妇女小组长落实待遇补贴？

中国妇女报·中华女性网记者从潼南区委办公室了解到，妇联组织改革在潼南区推广开后，各镇街及303个村和社区都建立了妇联，2340个村居小组也都有了妇女小组长，每个村和社区还有15名以上的执委，妇联干部数量骤增。而村居小组特别是村民小组中妇女儿童和老人占绝大多数，村居小组成为妇联发挥作用的主战场。

为调动最基层妇女小组长的工作热情，今年4月，潼南区委研究确定了村居妇女小组长享受补贴按村居小组组长补贴的50%执行。5月19日，潼南区委办公室、区人民政府办公室下发了《关于落实兼职村（社区）妇联主席和妇女小组组长待遇的通知》，村居妇女小组长享受工作补助有了依据。

听到这个消息，太安镇罐坝村谭文春很高兴。58岁的谭文春是罐坝村11社社长兼妇女小组长，在她的组里户籍居民有404人，常住在家的有200多人，比其他小组的居民都要多些。

这些年里，谭文春帮助村里困难妇女、儿童和老人争取救助，哪家有了矛盾，谭文春也是第一个冲在前面前去调解。“虽然待遇不多，但这是对我们工作的肯定，让我们很欣慰。”谭文春说，就是没有待遇，她也会去做，现在有了待遇，她更要做好，带领更多的妇女开展生产互助，关爱“三留守”人员。

“组织扩大了，人手更多了，妇女小组长也有了待遇。那么妇联如何为妇女儿童更好服务？哪些工作需要妇联长期开展？”潼南区妇联主席戴红丽告诉记者，在改建妇联工作完成后，各村和社区妇女小组长、执委进行了入户了解，将妇女儿童和老人的生存现状和需求反馈到了区妇联。

“我认为村里15~18岁的孩子需要我们妇联多关心，他们正处于叛逆期。”古溪镇廖家村妇联主席邹云说，希望村里能够开办一些针对这一群体的讲座，由心理专家对孩子们进行引导，告诉他们一些社会常识。

桂林街道双坝村妇联主席余琳认为，要加强对特殊贫困儿童家庭的帮助。余琳是幼儿园园长，在她的幼儿园里，160多名孩子就有50余名留守儿童，在这些儿童中有的家庭特别困难。

双江镇妇联主席刘天春提议，把走访慰问空巢老人纳入到妇联干部必做的工作内容。

综合妇联干部们的反馈，潼南区妇联制定了村居妇女干部关爱“三留守”服务工作计划，以村和社区妇联执委、妇女小组长为主，以同心姐妹志愿服务队、家庭教育流动讲师服务队和同心姐妹留守妇女互助组为辅，联手民政、教育、公安、关工委等部门，共同开展关爱“三留守”服务。

记者从这份工作计划中看到，妇联主席、执委和妇女小组长在今后关爱“三留守”工作中要做到三知晓、四必访和五关爱。三知晓即知晓“三留守”人员基本情况、知晓“三留守”家庭成员动态、知晓“三留守”人员的特殊困难。四必访即“三留守”人员家庭出现重大变故必访、“三留守”人员生病住院必访、“三留守”人员家庭发生婚姻家庭纠纷必访、“三留守”人员出现重大心理波动必访。五关爱则对潼南村居妇女干部服务“三留守”人员的常态化关爱活动进行了确定。

关爱儿童主要为面向儿童开展安全健康教育、面向监护人开展家教知识讲座等；关爱留守妇女则是吸纳每个妇女加入到同心姐妹互助组中，常常参与互助组活动、生产上互帮互助等；关爱留守老人则是生病帮扶、时常陪老人拉家常、每周与老人子女保持联系、为困难老人争取政策支持等。