14岁童工猝死悲剧敲响警钟

中国妇女报记者林志文 发自佛山 14岁本该是无忧无虑上学的年龄，来自湖南省祁东县的王攀却辍学并于今年3月跟随母亲南下打工，一个多月后猝死在睡梦中。近日，发生在广东佛山南海一内衣厂的童工猝死悲剧引起极大关注，也对社会敲响警钟。4月24日，佛山南海区人力资源和社会保障局通报了该局调查及处理该事件的情况。据介绍，该局已对该事件进行立案处理，并对涉事企业非法使用童工的违法行为进行处罚，涉事企业已向家属支付赔偿款15万元。南海区将在全区范围内开展非法使用童工问题专项检查行动。

据报道，小攀的妈妈匡某称，两个月前，她从湖南祁东县老家来到南海的佛山至雅内衣有限公司打工。为了多挣点钱补贴家用，随后儿子小攀也跟着她来到厂里打工。小攀妈妈称，小攀每天主要是做内衣加工，工作时间每天大概十一二个小时。每天下班后，小攀回到出租屋喜欢一个人待在房间玩电脑。对于小攀的死，家人觉得可能是工厂繁重的工作造成的。

据了解，发生事件的企业为佛山市至雅内衣有限公司（以下简称“至雅公司”），该公司用工人数为315人。死亡员工王攀，男，2001年6月17日出生，湖南省祁东县人，2016年3月5日入职，2016年4月11日死亡。2016年4月13日，王攀家属到佛山南海区人力资源和社会保障局大沥分局反映王攀死亡事件。接报后，大沥分局迅速派出人员到“至雅公司”进行调查。

调查结果表明，王攀于2016年3月5日由其母亲匡艮莲（时为“至雅公司”员工）介绍进入“至雅公司”工作，入职时有填写入职申请表和签订劳动合同，工作岗位为车位工。4月11日早上左右，王攀被发现在其居住的出租屋内昏迷不醒，经报120后医生到场抢救无效死亡。根据在至雅公司调查所取得的资料，未有证据显示该公司有招用王攀以外的其他童工问题，但有证据显示该公司存在招用未成年工（年满16周岁未满18周岁）却未依法办理登记的问题。同时，该局对“至雅公司”的工作时间情况进行了调查，根据调查获取的考勤表、劳资双方笔录等资料，未有证据显示该公司存在超时加班问题。

据了解，目前，就该企业非法使用童工问题，根据《禁止使用童工规定》第六条的相关规定，大沥分局于2016年4月22日依法做出《行政处罚决定书》，对“至雅公司”2016年3月5日至2016年4月10日期间使用1名童工的违法行为进行处罚，罚款1万元。关于王攀死亡赔偿事宜，经大沥分局向“至雅公司”及死者家属就相关法律法规进行解释后，双方一致表示愿意通过自行协商解决。

14岁童工猝死悲剧，对社会各界敲响警钟，对如何保护儿童、引导企业合法用工提出要求。中国妇女报记者采访中了解到，佛山南海区人力资源和社会保障局将对“至雅公司”非法使用童工和工作时间情况进一步深入核查，一旦发现有违法问题，将依法作出处理；对“至雅公司”招用未成年工未依法办理登记问题将依法进行处理；在全区范围内开展非法使用童工问题专项检查行动；以基层社会治理网格化为契机，将非法使用童工问题排查作为重点入格事项，强化监管；此外，加强法制宣传，引导企业合法用工。