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2016年4月1星期五
国内统一刊号:CN11-0003

中国妇女报法治·权益 热线 代孕,听起来酷其实很苦 离婚案件子女抚养31条裁判规则(上) 劳动合同法 清明祭扫,法治良俗须遵守 撒贝宁与李白的结婚手续怎么办 消费者维权要合法莫让维权变侵权

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劳动合同法

第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。 漫画/陈海

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