“春节用工荒”是对进城“初心”的找寻与憧憬

□ 杨朝清

朋友圈里，一个做餐饮的老板娘说:“真想学孙悟空拔根毛一吹，就吹出无数个服务员来。”由于员工纷纷回老家，她这几天忙着顶岗……浙江宁波市一位市民600元每天找临时保姆，却依然难以找到合适的。（2月2日《现代金报》）

春节作为一个合家团圆的节日，吸引了无数进城务工人员返乡。“春节用工荒”说到底，只是一种临时性劳动力短缺。然而，劳动力资源从城市到乡村的大规模流动，不可避免会给城市的日常运行带来一些不便。

餐馆缺服务员也好，市民难以找到保姆也罢，都是“春运用工荒”的一个缩影。面对失衡的劳动力供求关系，一些人试图用提升报酬的方式来解决用工困境。这样的激励手段在平时还能奏效，在春节期间却难免失效，因为春节期间坚守在工作岗位上固然能够“荷包鼓鼓”，却失去了和亲人团聚的机会。

面对“春节用工荒”，我们不能只算经济账，却忽视、漠视了“人情账”“亲情账”。为了更好地实现家庭的经济功能，许多农民工远离了故乡和亲人。可是，家庭不仅有经济功能，还具有情感交流、精神慰藉等功能。农民工宁可少赚一些钱，也要回归家庭，感受家庭的温暖与亲人的互相关怀。和机器人不同，农民工既有自己的喜怒哀乐，也被嵌入到形形色色的社会网络之中。在城市难以融入的格局下，乡村依然是农民工的精神家园和最终归属。这一点，在那些具有农业生产经验、对土地和农村有着深厚感情的第一代农民工身上表现得尤为突出。春节回家过年，成为农民工一年一度的精神洗礼。

在工具理性大行其道的当下，一些雇主只看到了进城务工人员的使用价值，却忽视了他们的情绪、情感和精神世界。面对“春节用工荒”，我们需要多一些换位思考：既然城里人有合家团圆的利益诉求，进城的农民工也同样有；在春节这段特殊的时间段里多一些亲历而为，不仅会节省经济成本，也会增强亲情互动。更何况，农民工的春节并不长，他们也会尽快地重返工作岗位或者重新寻找“下家”。

印度诗人泰戈尔曾说，“我们一次次地离开，是为了一次次地归来。”春节为农民工回归家庭提供了一次契机，这种带着温暖色调的离开，既是对进城务工“初心”的重新找寻，也是对美好生活的再度憧憬。面对“春节用工荒”，用人单位和雇主要少一些工具理性，多一些人文关怀。