国际连线

伦敦大学研究称，人类社会早期曾存在真正的性别平等

据《卫报》近日报道，刊登于《科学与监护》杂志的伦敦大学最新研究表明，性别平等可能在人类社会早期存在过。主持该研究的人类学家马克（Mark Dyble）说，随着农业的出现，人类开始积累资本时，性别不平等才出现。

科学家们通过追踪刚果和菲律宾还在狩猎的家谱数据，建立起计算机模型来推测人类初期的状态后发现，两性间的平等在人类社会初期是一种生存优势，并在塑造人类社会和进化中发挥了重要作用。马克表示，男女平等是改变社会的要件之一，就像雌雄配对、社交和语言一样，都改变着人类社会。作者认为，性别平等可以证明早期人类社会的进化优势，因为这促进了更宽范围的社会网络结交和无血缘关系个体间的协作。

美国：雇主或因《家庭和医疗法案》不愿提拔女性

据wowktv网站5月27日报道，一项新研究称，《家庭和医疗法案》（FMLA）可能成为导致一些雇主不愿雇佣或提拔女性员工的导火索。但美国西弗吉尼亚妇女权利倡导组织对此问题正在积极应对。

“西弗吉尼亚是个不错的并且只能变得越来越好的地方。”西弗吉尼亚自由组织的发展部负责人凯特（Kate lack）表示。研究称，（因该法案的实施）8%的职业女性更不可能获得晋升，这其中5%的女性会选择继续留在原岗位上。卡特表示，FMLA和家庭友好型政策都是为实现工作场所性别平等的积极尝试。FMLA并不是雇主不愿意雇佣女性的问题所在，他们对这些家庭友好型政策的看法有问题才是关键。“雇主认为，提拔女性就意味着需要她承担更多责任，但是（有了这些法案的支持）她有可能需要请很多假，雇主就不能依靠她们。”然而，卡特指出，这种看法是不准确的，女性请的家庭医疗假并不如雇主想象中那样多。

西弗吉尼亚自由组织致力于推动怀孕女工公平法案实施，该法案将于今年7月1日起生效。该法案明令禁止歧视女性，并要求孕妇可以在工作场所要求合理住宿条件。

英国：购买“陪同”服务的女性数量大增

据英国《独立报》5月23日报道，研究显示，女性购买性服务的比例超过以往。“英国购买性服务的女性”研究项目发布的初步研究发现，不论来自哪个年龄段、有何背景，其购买性服务的主要原因是她们没有时间谈恋爱。

该研究由兰卡斯特大学的萨拉博士（Sarah Kingston）和曼切斯特城市大学的娜塔莉博士（Natalie Hammond）共同主持。来自两所大学的研究人员已采访了21位“职业陪同”人员，目前正在寻找采访女顾客以完成研究。该研究目前发现，今年在相关渠道刊登陪同广告的男性已从2010年的5246名上升到15732名。研究项目的主持人希望，这一发现将能挑战现行针对卖淫的政策，并在提出相关政策时关照到需要购买性服务的女性顾客。萨拉博士说，目前已经取得了一些有趣的初步结果，项目组将继续研究购买性服务女性的动机及经历，并希望了解她们都从哪里购买这样的服务并如何保证健康。

加拿大：跨性别组织起诉出生证明制度

据加拿大电视台5月25日报道，一群女权主义者向加拿大卑诗省人权法庭提出起诉，要求去除出生证明上的性别认定。这一来自跨性别和间性别组成的小团体（TTAS）表示，加拿大出生证明是具有歧视性的，因为该证明从法律上判定了个体的性别却没有考虑到实际情况。出生证明上的性别是依据孩子出生时医生对孩子生殖器的短暂判断给出的性别，但这并不能代表孩子后来想要选择的或其实际的性别。目前，法庭已受理该诉讼。该团体称，拿着出生证明给予的性别，让间性儿童在上学、考驾照等很多渠道都受到困惑，并遭遇歧视。 （文雨/编译）

2013年尼泊尔政府向不确定性别的公民发放的第三性别身份证。