政策性岗位已吸纳二百八十多万毕业生就业

中国妇女报·中国妇女网记者周韵曦 发自北京 今年，全国共874万大学生毕业离校。受新冠肺炎疫情等多重因素影响，今年高校毕业生就业形势复杂严峻，备受关注。9月28日上午，教育部召开新闻发布会，介绍2020届高校毕业生就业工作进展及成效。发布会上，教育部高校学生司司长王辉透露，目前，2020届高校毕业生就业局势总体稳定。截至9月1日，来自党政机关、事业单位、国企等单位的政策性岗位已吸纳280多万毕业生就业，比去年同期增加70多万。此外，网签就业成为新常态，今年有64.5万毕业生完成“云签约”。

“在中央各部门、地方党委政府、高校、用人单位以及全社会共同努力下，2020届毕业生就业局势总体稳定，为全国‘稳就业’‘保就业’大局作出了重要贡献。”发布会上，王辉介绍说，为健全完善就业政策体系，教育部会同国家发改委、财政部、人社部等20多个部门出台了30余项政策措施。具体来说，针对增加升学机会，出台了硕士研究生、专升本、第二学士学位面向国家战略和民生发展急需专业扩招的政策。针对基层就业，出台了扩大“特岗计划”“三支一扶”招录规模、扩大城乡社区和基层医疗就业岗位、开发科研助理岗位吸纳就业等政策。针对扩大岗位供给，出台了加大公务员、事业单位、国有企业扩大毕业生招录规模和扶持新就业形态等政策。对企业稳岗扩就业，出台了减免和缓缴社保费、返还失业保险费、发放各类就业补贴等政策。针对参军入伍，出台了加大升学优惠力度、优化体检标准、直招士官入伍等政策。针对职业资格条件，出台了教师等职业资格“先上岗、再考证”等政策。同时，各地各高校因地制宜，也出台了一系列政策措施，保障和促进毕业生就业。

据悉，除了增加高校毕业生升学深造机会，党政机关、事业单位、国企、教师、大学生征兵、科研助理、基层项目、社区治理等方面都面向2020届高校毕业生开拓了更多政策性岗位。据统计，截至9月1日，今年政策性岗位大幅增加，已吸纳280多万毕业生就业，比去年同期增加70多万。

另外，教育部与九大社会招聘机构今年2月联合推出的“24365校园网络招聘服务”，目前已提供岗位信息1522万条，累计注册毕业生669万人次，投递简历3736万人次。教育部会同有关方面直接举办专场网络招聘活动40场，累计提供各类岗位540多万个。

今年，“云就业”成为疫情防控常态化条件下，教育部做好毕业生就业的主要方式。一是云招聘。2月份推出了“24365校园网络招聘活动”，已经成为毕业生找工作的一个响亮的品牌；二是云管理。5月份推出了“毕业班辅导员就业工作平台”，全国8万余名一线就业指导人员和毕业班辅导员全部注册上线工作；三是云指导。4月份推出“互联网+就业指导”直播课，已经播放23场，总计超过7000万人次观看；四是云签约。3月份推出了“全国高校毕业生网上签约平台”，推动11个省近900所高校开展网签工作，今年有64.5万毕业生完成网上签约。

针对离校未就业毕业生，王辉表示，教育部将与人社部等有关部门密切配合，一方面指导地方和高校积极为毕业生提供不断线就业服务，另一方面，确保有就业意愿的毕业生能纳入公共就业服务体系，努力帮助未就业毕业生尽早实现就业。