“有红旗就扛，见第一就争”的拼劲一点没变

□ 中国妇女报·中国妇女网记者 徐旭

□ 郭冬明

站在人生的十字路口，19岁的彭隆毫不犹豫地选择了应征入伍。“为了更好地磨砺自己、锻炼自己，学到本领将来回报家乡、回报社会。”彭隆说。这是江西省鹰潭市余江区“00后”青年的无悔选择，也是这里60载初心不变送精兵的历史缩影。

60年前，余江人民在党的领导下战天斗地、树旗血防。从那时起，余江人民以不忘党恩、精忠报国的火热激情，创造了向部队输送10993名新兵、连续60年输送高素质兵员的纪录，先后4次受到国防部表彰，5次被原南京军区表彰，3次被省政府、省军区授予荣誉称号。党的十八大以来，年年被评为“全省征兵工作先进单位”，在国防动员系统树起了征兵工作的一面红旗。

参军入伍报党恩

“60年来，余江人民始终把参军入伍作为报党恩、感党情的实际行动，先后向部队输送了10993名新兵，实现了连续60年输送高素质兵员的纪录。截至目前，今年入伍报名数和大学生报名比例实现了双连增。”余江区区委书记路文革告诉中国妇女报·中国妇女网记者，每到征兵季，余江都是全民总动员，采取“区委四套班子领导和征兵领导小组成员挂点包干、乡镇党委向县委立军令状”的办法，确保高质量完成征兵任务。

张国栋，曾是血吸虫病重灾区蓝田坂的“大肚子”少年，是党和政府派来的白衣天使把他从死亡线上拉了回来。1958年，正在上饶师范就读的张国栋为报党恩，毅然报名参军，成了一名蓝天卫士，后来成长为空军某师政治委员。“没有共产党，就没有我们现在的幸福生活。”张国栋说。

“一家四代从军”“连送四子入伍”“承兄遗志报国”“一家两位进藏兵”“夜行百里赶入伍”“送子参军了心愿”……在余江，传承参军心愿的感人事迹从未间断。

拥军荣军成风尚

“你去精忠报国，我做坚强后盾。”余江区区长苏建军告诉记者，余江“参军热”的背后，是余江党委、政府60年接续传承、不断拓展完善“优先”“优秀”“优待”的奖励褒扬措施，做到应征入伍送上车、退伍返乡接到家、立功喜报送上门、走访慰问全覆盖、排忧解难实打实，让军人真正成为全社会尊崇的职业。

记者从余江区退役军人事务局了解到，为了激励广大余江儿女参军报国，他们先后出台了一系列政策措施。在此基础上，他们还探索开展了“三联三助”活动，通过联系所在部队、助力教育培养，联系官兵个人、助力建功立业，联系官兵家庭、助力排忧解难，让官兵心安劲足追梦军营。2014年，余江首设50万元的“国防奉献”激励金，每年八一、春节前后，各级干部分片对本籍现役官兵逐户登门走访，对立功受奖的本籍官兵给予奖励，对困难军属实施专项救助。如今，该县“国防奉献”激励金已提升到了60万元。

35年来，67岁的余江区工商局退休干部蔡美蓉作为共建单位代表倾情奉献武警余江中队，节假日给中队官兵送来月饼、饺子，与官兵一起吃春节团圆饭，她把战士们当成自己的孩子来爱。这段拥军佳话是余江拥军荣军好风尚的缩影。

精选好“砖”固长城

“从1958年余江第一任县委书记李俊九开始，不管党委班子如何变化，我们都坚持，由县（区）委书记担任征兵领导小组组长。”余江区人武部政委刘东才说，每一任县（区）委书记从上任到离任都交接征兵工作，先后建立了“党委书记挂帅、政府领导坐镇、兵役机关主抓、职能部门配合”的领导体制，“区委书记负总责、区长为第一责任人、区委副书记为廉洁征兵第一责任人、常务副区长为政治考核第一责任人”的责任机制。

据介绍，如今，每年征兵动员会，余江区四套班子领导全部参加，一直动员到村一级。余江还通过“一票制”否决、“一把尺”衡量、“一站式”筛选、“一班人”定兵，让征兵工作成为阳光工程，优中选优确保兵员质量。

余江区委常委、常务副区长、征兵工作领导小组副组长黄贵开介绍：“我们采取乡（镇、场）党委推荐、区征兵办提方案、征兵领导小组初定、区委常委会集体审定四步法，确定兵员。”

“余江经验的核心就是领导做好表率。在余江，有条征兵工作铁规矩延续多年、雷打不动：无论哪个青年入伍，都必须经过区委常委会议集体讨论决定。”江西省鹰潭军分区政委韦情介绍。

战天斗地“新传奇”

新生军训女教官陈琦2018年退伍后回到南昌大学人武学院学习，今年暑期主动承担当地中学的新生军训任务，“退伍不退志，我要为余江国防教育尽一份力。”这是陈琦的心声。

“今天我以余江为荣，明天余江以我为傲！”这是余江子弟兵的集体心声。

记者从余江区退役军人事务局了解到，余江子弟兵在部队提干考学、成长成才的多达千余人。鹰潭军分区司令员杨海林说，据不完全统计，1958年以来，余江子弟兵先后有12人荣立一等功，36人荣立二等功，1000余人荣立三等功，先后涌现出“一等功臣”李来喜、战斗英雄李来新、“强军精武标兵”章星等一大批英雄模范。

据了解，余江实行退役士兵就业“三优先”，优先推荐参加事业单位应聘，优先推荐参选村“两委”委员，优先介绍到林业、城管等企事业单位就业。对有创业愿望的退役士兵，建立“台账”制度，实行跟进服务，在落实创业场地、办理小额贷款、实行税费减免等方面给予优惠政策。余江历来都注重在村“两委”换届中，充分吸纳退役军人中的优秀人才，全县村“两委”和村理事会成员中，退役军人占到六成。

“部队是所大学校，我们把优秀的余江儿女送进军营，既是为部队输送优秀人才，也是为我们余江经济社会建设储备人才。”路文革说，他们把退伍军人作为宝贵财富，大力扶持退役军人创业就业。

在余江平定乡洪桥村，说起村党支部书记鲁亮海，村民们都会竖起大拇指。作为退伍军人，鲁亮海带领村民修建水泥路、建立扶贫车间、引进光伏发电产业、引进纺织厂，壮大了集体经济、带领村民走上致富路。

在余江，像鲁亮海一样的退役军人还有很多。“余江广大退役军人回到地方不等不靠，主动融入创新创业创造的广阔舞台。”余江区退役军人事务局局长汪永进说，他们的岗位虽然变了，但“有红旗就扛，见第一就争”的拼劲一点没变。