职场无礼行为可能殃及受害者子女

据新华社旧金山8月12日电 对同事漠视、嘲讽等缺乏尊重的行为可能给对方带来心理上的伤害。不仅如此，美国一项新研究发现，这种伤害还会被受害者“带回”家中，转嫁到子女身上，表现为对子女过分严厉、苛责等。

研究人员对146名职场女性及其配偶进行了调查，包括询问女性在工作中受到的“无礼对待”，她们作为母亲教育子女“有效性”的自我评价，并让配偶汇报她们的有关负面行为。

结果发现，遭遇职场无礼行为和在家对子女负面教养之间存在重要关联。研究人员认为，遭遇职场无礼行为会让人产生挫败感等负面情绪，进而影响到自己作为家长的自信等，从而对孩子采取错误的管教方式。

研究人员说，职场无礼行为造成的伤害不如暴力行为那么明显，容易被忽视。这一新发现提醒人们，应该充分重视这类行为的影响，防范其对孩子的潜在危害。