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何为职场性骚扰？联合国要定标准了

据日本共同社20日报道，联合国国际劳工组织将于本月28日至6月8日在瑞士日内瓦召开年度大会，讨论为消除职场暴力及骚扰制定新的国际标准。此前国际上对于包含性骚扰在内的职场骚扰没有直接的界定标准，国际劳工组织希望本次的讨论结果能在明年表决通过。出台条约能否使标准具有约束力将成为焦点。

国际劳工组织2015年就着手对职场暴力和骚扰问题进行界定与规范。在世界各国对职场文化和霸凌骚扰存在不同定义的情况下，国际劳工组织试图将骚扰的概念标准化，给骚扰“下定义”。该机构主席称，大会还将列出职场权利并制定执行措施和保护机制。

共同社称，此次大会存在的一个争论点为，到底出台一部具有约束力的条约，还是不具约束力的建议。以日本为例，工会组织赞同出台一部具有约束力的治理职场骚扰条约，而政府却持消极立场，希望仅提出建议。

国际劳工组织曾对80个国家的反职场暴力现状进行调查，结果显示有60个国家采取相关措施禁止职场暴力和骚扰，但还有很多国家对此没有规定。

（来源：环球网）

日本 性骚扰保险热销

日本性骚扰事件频发，职场性骚扰保险产品目前热销。

据新加坡联合早报网站5月15日报道，日本三大保险公司公布的业绩显示，它们推出的各种“性骚扰保险”，2017年的业绩，要比往年多了六成。

报道称，日本是从2006年起在劳动法里列入有关骚扰的诉讼制度。日本保险公司在那时只关注企业的投保，以能减轻企业诉讼费用作为卖点。

现在，投诉的一方人数增加，日本保险公司也不得不考虑，推出为个人争取法律福利的相关产品。在为日女性设计的性骚扰保险产品内，包括了给她们提供法律援助以及辅导。

日本民间团体“女性辅导热线”的负责人墈木京子指出，“企业常常为了业绩而牺牲女职员，日本一直以来倡导男女雇佣平等，但保护女职员的基本原则往往都被忽略。”

（来源：参考消息网）

美国一大学曝校医性侵 中国女生是其主要目标

据美国媒体16日报道，洛杉矶南加州大学校园诊所一名妇科医生日前被曝出利用检查的机会性侵多名女学生，其中中国留学生是其主要目标。令人震惊的是，他的不法行为已持续30年之久。

《洛杉矶时报》称，泰铎现年71岁，从20世纪90年代开始，就有护士和患者对泰铎做妇科检查的方式提出质疑，包括要求女性脱掉全部衣物，与患者交流时将其比作自己妻子，用不当方式进行妇科检查等。尽管泰铎的同事及多名女患者向校方投诉过，但他直到去年才离开学校。

“泰铎似乎更喜欢中国学生”，《洛杉矶时报》称，泰铎曾告诉现已毕业的切尔西·吴，有很多中国病人来找他，“而且她们对性了解不多”。

据报道，目前警方已经介入调查，受害者的统计及索赔事宜也在进行中。中国驻洛杉矶总领馆已表示对该案严重关切，正就此向有关方面了解情况。总领馆要求校方严肃对待此案，立即展开调查，采取切实措施，保证中国留学人员免受侵害。 （来源：环球网）

法国男性公开挑逗及骚扰女性将面临重罚

据俄罗斯卫星网5月21日报道，本周法国国民议会通过了一项限制性骚扰的新法案后，男性将因在公共场合吹挑逗口哨或对女性发表性评论而面临高达885美元的罚款。

据《独立报》报道，法国总统马克龙称，新法的目的是确保“女性不再担心外出”。在被问及骚扰和调情之间的区别时，法国两性平等部长马莱娜·夏帕回答说：“我们非常清楚，在什么时候开始感到在街上受到恐吓、不安或受骚扰。”

据报道，在2017年的总统竞选中，马克龙承诺结束法国臭名昭著的性骚扰文化。法国总统表示他将签署这项法案。新的反骚扰法案也延长了举报性侵未成年人的时间——受害者年满18岁之后的20年到30年都是追踪期。

法国保守派政党中的部分人士反对该法案，并表示，该法案是“针对男性的政治迫害”，将“某种不可与骚扰相提并论的下流行为”定为非法。

(来源：环球网)

前美国体操队队医所在大学与受害者达成5亿美元和解协议

5月16日，密歇根州及受害者代表律师宣布，前美国体操队队医、前密歇根州立大学骨科医生拉里·纳萨尔长期性侵校园运动员及体操队队员的案件中，纳萨尔曾经所在的密歇根州立大学与332名受害者达成一项5亿美元的和解协议。

（来源：新华网）