现在风向变了,女性演讲者多起来了,而且是陡然多了。
变化的原因,首先来自时代,新时代里,优秀的女性陡增,其成就与价值、声望能够毫不费力地匹配得上名校那金光闪闪的演讲席。其次,是因为听众厌倦了单一的成功偶像,他们需要更加契合自己身世、阶层以及性别和种族在内的多元偶像,这样既更容易产生代入感,也更能激发自我激励的动力与潜力。
■ 舟子
据报道,美国大学迎毕业季,多数顶尖大学都找来女性演讲。整体而言,美国前25大名校今年请到的演讲者,女性占近60%。
美国名校耶鲁大学今年邀请到美国前第一夫人及前国务卿希拉里·克林顿;麻省理工学院则请到社交网络公司“脸书”女首席运营官桑德伯格。范德堡大学邀请美国男星乔治·克鲁尼的人权律师爱妻阿玛尔·克鲁尼,达特茅斯大学则挑中印度裔美国女星敏迪·卡灵。
相较之下,过去19年来,这些学校只有四分之一的概率会在毕业典礼上邀请女性演讲者。
优秀女性走在前往名校毕业典礼演讲席的大道上,这是一件小事也是一件大事。说它小,是因为不过是一场演讲而已,没有什么大不了;说它大是因为没有比较就没有察觉——以前的这一数据只有四分之一,四分之一与60%之间隔的是一大步。并且这一数字得来不是纯属偶然,而是这些名校孜孜以求明确寻找的结果,如田纳西州曼菲斯专门寻觅大咖演讲者的公司Executive Speakers Bureau的负责人薛尔帕所表示:“对白人女性和黑人女性的需求变大许多,我们正极力从数据库中找人。”
今年获得青睐的女性演讲者分别来自政坛、企业界、体坛和艺术界,反映出性别背后的多元性。非裔电影导演阿娃·杜威内将成为10年来首位到美国康乃尔大学毕业典礼发表演说的有色人种女性。此外,菲律宾裔美国海军女中将波诺则将前往得州大学奥斯汀分校演说。
演讲,说它是一件小事,是因为不过是几十分钟或者更长时间的一段面向特定人群的讲话,可以如风过耳,也可因此而名垂世界演说之林,比如美国林肯总统的葛底斯堡演说,著名社会活动家马丁·路德·金的《我有一个梦》……说它大,是因为它是一种荣誉的象征,被邀请者基本“非富即贵”,并不一定是金钱财富方面的,还有智识、道德等方面的,演讲者一般当是某个方面或领域的“人物”,虽然,重量级别不一。总之,邀其演讲尤其是在毕业典礼这种对于名牌高校和学子有着不寻常意义场合的演讲,意味着对受邀者声望、身价的认定与肯定,并非可以等闲视之。其为人需可堪尊敬,其所言当有所价值,值得被青年精英所聆听,值得被向范围更大的人群传播和传递。演讲者应邀前往名校是“名人”与“名校”之间的彼此辉映,讲究“门当户对”,不然可能招致师生以及公众的质疑甚至是不满。
曾经,如同在传统社会其他领域所见的,高校演讲席上的女性演讲者也是不那么多、不那么常见。但是,现在风向变了,女性演讲者多起来了,而且是陡然多了。
变化的原因,首先来自时代,新时代里,优秀的女性陡增,其成就与价值、声望能够毫不费力地匹配得上名校那金光闪闪的演讲席。其次,是因为听众厌倦了单一的成功偶像,他们需要更加契合自己身世、阶层以及性别和种族在内的多元偶像,这样既更容易产生代入感,也更能激发自我激励的动力与潜力。这样的偶像离他们更近,曾经走过与他们相似的路途,通过努力,走向了更辽阔的世界,取得了理想中的成绩,这种似曾相识的身份与人生路径使得成功可以被复制的概率更大。
随着世界范围的女大学生入学人数和学业竞争力的提升,女生需要更多的女性偶像与导师。当然,女性演讲者带来的讲授红利不仅仅限于对女生的启迪,对于男生,也有助于其扩大眼界,于意识深处培养和树立起对于女性价值的认同与尊重,有利其在今后的人生发展中,成长为一个更加具有性别平等意识和行为的现代人。
除了“美名校毕业典礼竞邀女性演讲者”,还看到过另一则相关新闻。
2015年6月的苹果全球开发者大会(WWDC)上首现女性演讲者,可谓是整个大会中最大的惊喜。据报道,苹果公司副总裁詹妮弗·贝莉发表主旨演讲,这在苹果的历史中尚属首次——上一次苹果主旨演讲中出现女性还要追溯到2010年。而这次不仅先有了贝莉,之后还有该公司另外一位女性副总裁苏珊·普雷斯科特登台。
苹果打破“传统”,一口气连请两名女性高管参加主旨演讲,反映出该公司也在效仿竞争对手,希望一改硅谷科技公司历来由男性主导的固有印象。
苹果历来备受媒体和公众高度关注的产品发布会,因为长期缺少女性的演讲而饱受批评。而谷歌在此前不久的I/O开发者大会上共请来了三位女性高管发表主旨演讲。同一年,微软在邀请女性高管主持开发者大会主旨演讲方面也有不小进步。4月举行的大会上,先后有三位女性高管登台介绍了有关技术内容。而此前一年,整个大会上唯一出现的女性声音则只有那个仿人类的Cortana语音助手。
让高科技以及各个领域的优秀女性更多涌现,同时,让她们的声音更多地被更广大的人群所听见,让女性也可以成为传授者、引导者和激励者,如此,女性的明天会更好,整个人类的明天也会更好。