女性拥有人工智能无法替代的“她”能力

中国妇女报·中国女网记者富东燕 李雪婷 发自北京 《中国女性创业报告（2018）》日前在2018（第十届）中国商界木兰年会会上发布。报告认为，人工智能的崛起给女性带来诸多挑战，如女性面临失业或换工作的挑战更为严峻，人工智能也有可能复制性别歧视等。

报告指出，人工智能的发展对于女性有着更多正面积极的影响，比如，人工智能技术的广泛应用，将进一步使女性从家务中解放出来，使她们获得更大自由和更多时间去学习和工作。

同时，女性拥有人工智能无法替代的“她”能力，包括较高受教育程度与较强理论研究能力，高价值的创造力，良好的人际关系，能够快速应对突发危机及潜在风险等。

报告显示，在劳动密集时代女性是弱势群体，但在智能未来时代女性却可能拥有更多的机会，人工智能的新世界里需要有性别多元化视角，更多女性进入科学研究领域是必然趋势。

《中国企业家》杂志社社长、木兰学院院长何振红提供的数据显示，早在1980年，女性注册的公司在中国所占的比例仅为10%，至今该比例已超过30%。也就是说，如果中国的企业数量是3000万的话，那么有近1000万家企业是女性企业家设立的。

“彭蕾用8年的时间把蚂蚁金服带到了1500亿元，支付宝成为新四大发明之一。共享单车摩拜的创始人胡玮炜等女性，在全世界都有先锋作用。”何振红强调说，数量和质量上的变化，是商界木兰的崛起，更是中国改革开放40年的重要成果之一。

“当科技可以强大到令人类开始迷失方向时，在掌控未来方向这个问题上，我们更需要女性，因为有她的柔韧、坚强和克制。”何振红在会上总结道。