谢映莲(右)和俞舫。
■ 北冥
年初,DataVisor宣布完成由红杉中国领投的C轮四千万美元融资。至此,这个成立5年的公司,成功完成四轮超四亿元融资。在业界,DataVisor的名气一是来自其技术,一是来自其发展速度——在知乎上,有人留言,“据说DataVisor融资从来都不是自己去找投资人,而是投资人主动投的。”
微软十年“零失误水准”
去美国读博士前,谢映莲和俞舫分别就读于北京大学计算机系和复旦大学计算机系,是典型的“才女+学霸”。
在美国,她们分别拿到了卡内基梅隆大学计算机科学系博士学位和加州大学伯克利分校EECS系博士学位。几乎同一时间,此前未曾谋面的二人进入了微软硅谷研究院工作。
计算机系出身的谢映莲和俞舫精于技术,也长于技术,七年时间,两人在国际顶尖刊物上发表的论文超过50篇,拥有的技术专利超过20项,并开发出一系列诸如基于微软Hotmail社交图以对用户进行认证的系统架构,以及降低信用卡实时交易风险算法等产品。
技术过硬的两人在默契的配合下每次都是以零失误的高水准完结每个案例,因在大数据安全领域的突出表现,两人在硅谷名声在外。
对于想在技术圈做出一番成就的她们而言,待在微软时间越久,对平台的依赖性越大,彼时的她们希望能有一片更广阔的疆域来施展自己的抱负,思前想后,“创业”的念头便大胆冒出来。
入职十年后,在质疑、不解和少许的鼓励下,两人双双离开微软,于2013年年底在硅谷成立了专注于人工智能反欺诈的公司DataVisor。
携手创业 另起炉灶
十年前,她们并不相识;十年后,她们成了站在彼此身后的“战友”。
创业后为了避免与微软所做业务上的重合,谢映莲和俞舫在反欺诈领域开始不断进行技术创新并寻求突破,她们重新自主研发全新的技术来解决安全领域的反欺诈问题,在微软从未失败过的研发经历也给当时的她们打了一剂强心针。
顶着名校和硅谷精英光环的她们“出走”微软的消息很快在技术圈传开。“影响不小。”谢映莲说。
不久就有美国本土的投资机构找上门来,还有不远千里赴美寻求合作的第一个客户——陌陌。
有了陌陌打开局面后,公司在美国迅速签下众多知名客户,诸如游戏公司IGG、美食点评网站Yelp、图片社交软件Pinterest,同时还包括世界500强的银行和金融机构。
“DataVisor独创的无监督学习算法,目前在全球范围内是独一无二的,可以保护客户免受虚假账户注册、账号盗取、欺诈交易、身份盗用、洗钱交易等不良行为的攻击。”谢映莲说。
业务步入正轨后,DataVisor在资本方面也受到更多青睐,并于2015年10月获得了来自金沙江创投与New EnterpriseAssociates(NEA)领投的A轮投资。
进军中国“二次创业”
拿到A轮投资后,谢映莲和俞舫希望短期内把业务定格在美国市场,而改变很快到来。
2016年,元生资本创始人彭志坚与合伙人许良在DataVisor硅谷办公室与谢映莲和俞舫进行了长达3个小时的交谈。这次会面前,彭志坚和许良就已经敲定了结果,要投资两位女性华人。
需求催生市场,在彭志坚看来,随着互联网的发展,网络安全问题越发凸显,尤其是互联网社交产品,每天的新注册用户中,有大量的骚扰和欺诈用户,普通用户也经常收到大量的骚扰欺诈信息。谢映莲和俞舫从事研发的无督导技术,可以依托中国市场的人口红利得到广泛应用。
“今天的会面我们不是在谈投资,我们只是想认识一下,而且我们刚刚融资结束,账上并不缺钱。”谢映莲和俞舫完全没有预料到彭志坚和许良此次硅谷之行的意图,另一方面,彼时的DataVisor刚刚宣布完成1450万美元的A轮融资,她们并不急于打开中国市场。
“当时我给她们分析了彼时进入中国市场的可行性以及我们能扮演怎样的角色,包括可以为她们提供什么样的资源和人脉。”彭志坚说。
看到二人的诚意,谢映莲告诉他们可以和她们的投资人谈谈。谈判过程非常愉快,在股东的鼓励和劝说下,谢映莲和俞舫接受了来自元生资本的B轮投资,开始进军中国市场。
2016年年底,DataVisor分公司在北京成立。
进入中国市场前,谢映莲称自己想得很清楚,“其实就是二次创业的过程”。创业土壤虽有不同,技术和场景并无大的差别。
进入中国一年多来,两人一举签下了诸如阿里巴巴、探探、智明星通、猎豹移动、趣加游戏、大众点评、今日头条等大客户。
当被问及DataVisor在人工智能反欺诈领域处在赛道的哪个位置,担不担心被别的玩家超越时,谢映莲毫不犹豫地表示,“我们是这个领域最领先的,也是发展最快的。”
虽是技术出身,在交谈过程中,传统技术人员“低调内敛”“不善言辞”的标签在谢映莲身上一一被撕掉,她更像是公司的“代言人”,讲述着DataVisor的提升曲线,以及如何更快地让产品迭代落地。
接下来,谢映莲称,会在中国投入更多的精力,帮助中国客户应对欺诈带来的威胁。同时也会加大全球反欺诈市场业务拓展的速度,但是创新的精神无论在美国还是在中国都会继续保持,毕竟这是技术驱动型公司的命脉和灵魂。