打造女性人才队伍 助力乡村振兴

□ 周俭

乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴，这“五个振兴”是习近平总书记在刚刚结束的全国两会上对实施乡村振兴战略目标和路径做出的明确指示，乡村振兴的任务书和路线图由此一目了然。

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，能否扎扎实实把乡村振兴战略实施好，决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。而乡村振兴的核心与关键在人、在人才。习近平总书记明确要求，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，要打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。

乡村振兴这项大战略的实施，需要汇聚各种力量，汇集各类人才，既需要有开拓精神的现代农业产业领军者，也需要会创新、善经营的乡村新业态打造者；既需要有专业知识技能的科技人才，也需要懂技术的“土专家”“田秀才”；既需要运筹帷幄的管理人才，也需要手艺高超的能工巧匠；既需要乐为农民创作的文艺人才，也需要植根于田野的乡土艺术家；既需要各类土生土长的乡土人才，也需要来自四面八方的返乡人才……只有多层次、全方位的人才梯队，才能支撑起乡村振兴的伟业。

自中华人民共和国成立，尤其是改革开放以来，女性在各个领域都展示出巨大的巾帼力量，为社会主义现代化建设做出了令人瞩目的贡献。在新农村建设中，她们更是承担起生力军乃至主力军的作用。时至今日，在她们之中，已经诞生了一大批带领乡亲致富的产业带头人、成功的家庭农场主、能干的农产品经纪人、心灵手巧的乡村手工艺传承者，怀抱理想回乡创业的现代农业经营者、乡村旅游开发者、农村电商运营者，扎根基层、一心为民的乡村干部，以及活跃在田间地头的农业科技人员、备受农民欢迎的乡土艺术家等。她们用奋斗实践和在农业农村各个领域创造的出色成就证明，女性人才是乡村振兴中不可忽视的重要力量。

这些投身于乡村建设的女性佼佼者，大部分是土生土长的农村妇女，也有回乡创业的女大学生和下乡创业的城市妇女，她们有智慧有勇气，敢想敢干，善于抓住机遇，大胆创新，用一个创意、一项产业改变一方土地；更难能可贵的是，她们心中有梦想，一人富了不算富，想方设法带领乡亲共同致富，在乡村产业振兴中成功扮演领头雁的角色。同时，她们自强不息、开拓进取的精神，极大地影响了周围的村民，尤其是妇女，在一些留守妇女成为农业生产主力军的乡村更是如此；她们中的许多人还具有细心、耐心、善于沟通的特点，这让她们无论是作为产业带头人还是基层干部，都更能赢得信任，打开局面。女性人才的这些特点和长处，让她们成为乡村振兴中不可或缺的优势力量。

因此，发掘、培育女性人才，是打造一支强大的乡村振兴人才队伍的重要组成部分。打造助力乡村振兴的女性人才队伍，女性人力资本的开发至关重要。首先，要创造利于妇女成才的环境和条件，加大对乡村妇女创业群体的政策支持和倾斜，比如适度增加针对妇女的创业贷款和项目补贴，地方政府也可以根据当地实际，选择妇女擅长的特色项目予以重点扶持，以调动妇女的创业热情，扩大她们的创业成果，让更多的妇女成为创业成功者、产业领头人；其次，建立更完善的妇女人才选拔机制，除了妇联组织的选拔与推荐，各级政府应创造条件，让更多有理想、有才干、品德正、素质高的妇女脱颖而出，进入村庄、乡镇乃至县级领导班子，或选入相关政府部门、行业协会等任职，让优秀女性发挥更大的作用；第三，优化培育环境，拓展培育渠道，给女性人才提供更多的学习、培训机会，也可以开展定向培养，如把女大学生村官、高中毕业的农村女青年培养成农技人员等，让她们在获得素质提升的同时，能够有效地服务于乡村振兴。

一项伟大的事业必能召唤各路人才的聚集，也必会创造一个人才辈出的时代，为有志者提供巨大的发展机遇，乡村振兴这项新时代的伟业必将激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，而一支新时代的人才“娘子军”，也必将给乡村振兴事业带来强劲的动力。