广东惠州基层妇联执委培训覆盖率达99%

中国妇女报·中国女网记者林志文/蕙芙 发自惠州 历时近3个月的惠州市村（社区）妇联执委首轮履职培训工作不久前全面完成，共组织开展村（社区）妇联执委培训73场，村（社区）妇联组织培训覆盖率达100%，妇联执委培训覆盖率达99%。

中国妇女报·中国女网记者近日从惠州市妇联了解到， 2017年，惠州市妇联根据全国妇联和广东省妇联改革方案，结合地区实际，将“会改联”工作纳入村（社区）换届同步部署，与市委组织部下发了《惠州市全面开展村（社区）妇代会改建妇联工作方案》。9月底，全市1278个村（社区）全面完成妇代会改建妇联，实现了“全域动员、全员培训、全程督导、全面完成”工作目标。全市共选举产生村（社区）妇联执委15865人，其中妇联主席1278人，专兼职副主席2589人。

“基层妇联组织处在妇女工作的最前沿，执委作为基层妇联工作的中坚力量，其素质水平直接影响基层妇联工作的开展质量，如何进一步提高基层妇女干部服务、引领、联系妇女群众的能力，成为妇联工作的重要课题。” 惠州市妇联相关负责人告诉记者，在此背景下，惠州市妇联通过“四统一”，即统一时间、统一课件、统一工作手册、统一工作牌，对新当选执委开展“大培训”。

据介绍，惠州以各镇为单位或若干个镇（街道）联合，组织辖区内各村（社区）妇联执委统一时间学习受训。此外，结合基层工作实际，组织市县妇联业务骨干集体备课，制作“党的十九大宣讲篇”“组织建设篇”“维权服务篇”“宣传发展篇”4个课件，通过培训让新当选的妇联执委尽快熟悉基层妇联的主要工作，掌握开展工作的基本技能，提升履职意识和履职能力。

根据基层妇联工作任务多、情况复杂的实际情况，惠州市妇联化繁为简，把各项规定要求梳理成《村（社区）妇联主要职责》《村（社区）妇联主要任务》《村（社区）妇联执委工作要求》及《惠州市家庭暴力事件首接处理流程图（基层妇联组织）》等简单易懂的说明文件或图表式操作流程，汇总编制《村（社区）妇联执委工作手册》发到每一位执委，使“新妇联人”一册在手，就能基本了解妇联、明晰执委职责、工作领域和工作程序，尽快进入角色，更好地发挥作用。

与此同时，市妇联统一制作村（社区）妇联执委工作牌，由各镇（街道）妇联统一编号配发到每一位执委。让基层妇联执委把妇联组织的旗帜亮出来，把妇联干部的身份亮出来，有的地方举行了村（社区）妇联执委授牌仪式，增强了“新妇联人”的荣誉感和责任感，激发起更加高涨的工作热情。

惠州市妇联相关负责人告诉记者，目前惠州市已全面完成村（社区）妇联执委培训工作。接下来，各级妇联将深入践行“一线工作法”，将执委培训与引领妇女创新创业、引领妇女脱贫致富、引领妇女开展家庭文明建设等工作相结合，把妇联执委能力培养的“课堂”搬到基层妇女儿童工作第一线、服务群众最前沿，让基层妇联执委在实践中提升联系与服务妇女群众的能力，成为从事妇女儿童工作的行家里手，当好“乡村振兴巾帼行动”“精准脱贫巾帼行动”的“掌舵人”。