超七成上海女性工作中未受到不公平对待

中国妇女报·中国女网记者丁秀伟/韦彩芬 发自上海 1月11日，上海市妇联和上海社会科学院社会学研究所共同发布了《2017年上海女性的生活与发展状况调查报告》。调查发现，73.7%的上海女性表示在工作中并没受到过不公平对待。这表明，上海的劳动力市场对女性较为友善。此外，女性在工作中遭遇差别对待的原因最多的是学历，占比9.6%，其次是年龄，占比6.4%，其他因素对女性职场不公平感的影响都非常小。

调查还发现，在上海女性最希望的养老方式中，“居家养老、配偶照料”以53.1%的选中率居首位，接下来是“专业养老机构养老”（34.4%）、“居家养老、自己独立生活”（31.8%）；关于二胎，56.4%的女性不打算生，还有35.4%的女性表示暂时还没有想清楚，不想生育二胎的原因，排在前三位的是经济压力太大（35.9%）、年龄或身体条件不适合生育（21.9%）、住房条件不足（13.6%）。

此外，绝大多数上海女性进入了正规劳动力市场；过去一年上海女性的收入稳中有升；上海女性应急储蓄意识普遍浓厚；上海女性对自身收入与劳动（能力）付出对等性的认同度较高；近九成上海女性至少参加了一项基本社会保险，约三成女性购买了商业保险；上海女性认为缴费率过高、报销比例低是现行医疗保障制度有待完善之处。