妇联工作升级“集团化运作”

□ 中国妇女报·中国女网记者 周丽婷

每到晚饭后，河北省石家庄市高邑县东一头村村里的小广场上便热闹起来，一派歌舞升平。而这个景象出现应该归功于新上任的村妇联副主席程立霞。

“当选妇联执委后，在丈夫的支持下我自费购买了音响等设备，白天一有空闲就跟着电脑学习广场舞，晚上将音响运到小广场再教姐妹们跳舞。现在我的舞蹈队终于建成了。”程立霞说，在她的影响下，追求健康的生活成为村里的新风气。日前，她正带领妇女姐妹用文艺的形式宣讲十九大精神。

“这次在村妇代会改建妇联工作中，我被选上了妇联执委，进而当选为东一头村妇联副主席，我深感无上光荣的同时，更感到肩负的责任重大。因为这个选举结果寄予着村党支部、村委会的重托，寄予着全村姐妹的殷切期盼。”程立霞在履职时一番感言。

从一个普通的农村妇女，到村妇联执委、副主席，这种角色的变化，不只是程立霞一人。目前，在乡镇（街道）层面，石家庄市256个乡镇（街道）换届全部完成，选出妇联主席256名、专兼职副主席866名、执委2673名；在村（社区）层面，现已有2515个农村（社区）完成妇代会改建妇联工作，共选出妇联主席2515名，专兼职副主席4305名，选举产生农村（社区）妇联执委共14468名。广泛吸纳区域内各方面女性人才，形成了女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织建设和妇女工作新格局。

石家庄市妇联主席宁淑敏对中国妇女报·中国女网记者说，市妇联主动打开大门、织密组织网络，把广大妇女群众凝聚到妇联组织周围。纵向到底，把辖区内所有村、社区妇联组织纳入区域化乡镇妇联组织体系之中，将触角向村民小组、居民网格等妇女生活的最小单位延伸。横向到边，妇联组织不仅覆盖拓展到辖区内党政机关、企事业单位，还拓展到“两新”组织、女性社会组织、兴趣组织、联谊组织等，构建与体制环境、社会条件、产业布局、行业分工和妇女流向变化相适应的妇联组织网络，切实做到哪里有妇女群众、哪里就有妇联组织。目前石家庄市在女性集中的“两新”组织新建妇联组织145个。

石家庄市妇联适应“互联网+”的新形势，推进网上妇联建设。初步形成了“1网+1微+N链接”（石家庄市妇女网，石家庄市妇联微信平台，全国、省妇联相关工作网群）的妇联工作新模式，“网”聚更多妇女。目前22个县（市、区）妇联普遍建立工作微信群基础上，全市已有20个县（市、区）建立了微信公众号，其余2个县（市、区）正在积极申请。

组织架构建起，如何开展工作、发挥作用才是根本。石家庄市妇联依托“妇女之家”，挖掘优势资源，打造妇联特色品牌，完善提升联系服务妇女群众“最后一公里”。例如裕华区神兴社区妇联组织建起马大姐志愿服务队；井陉矿区矿市街社区妇联依托“走亲”工作法，打造了妇女素质提升、阳光蓓蕾、特困关爱、文化惠民“四大工程”；贾庄社区依托民宿旅游，打造妇女就业创业品牌，创建美丽庭院55户、中心户20户，吸纳300余名妇女就业。

石家庄市基层妇联组织区域化建设及会改联工作的全面推进，使各界优秀女性凝聚到妇联组织周围，主动参与妇联工作，由“单兵作战”转变为“集团化运作”。改革带来的活力日益显现：新任的妇联执委、副主席，成为基层党和政府开展中心工作的得力助手、成为基层社会治理体系建设、实现乡村振兴的骨干力量。同时，她们发挥优势，在村、社区建起的一支支巾帼志愿队伍，助力美丽乡村建设；她们依托自己的企业或农业示范基地，开展的种养加技能、家庭手工业、家政服务等公益培训，助力巾帼脱贫工作。井陉矿区、元氏、高邑、赵县等地会改联后创新推出的妇女议事会制度，为妇女维权工作搭建了新的平台。党的十九大召开后，乡村、社区组织的巾帼宣讲团，积极走进社区、企业、学校，生动宣讲十九大精神。