(中国妇女报 ·中华女性网记者 杨睿/摄)
□ 中国妇女报·中华女性网记者 高丽 林志文 耿兴敏
这仿佛是一场老朋友间的约会——2017年3月4日午间,十二届全国人大五次会议新闻发布会落幕。这是傅莹出任本届人大会议新闻发言人的最后一年。
今年,她一身草木绿色着装,依旧笑意盈盈。五年了,她总是和煦春风、平白家常,将一年中最繁忙的政治季节,优雅且从容地点亮。
“你是不是特别佩服她”“这才是真女神”……一个小时的发布会,15个问题,傅莹再次“实力圈粉”。可这位“真女神”单单就“女性就业及全面两孩”问题举了“很典型的例子”。
当记者替“包括二孩妈妈们在内的女性”提问权益保护问题时,傅莹表示,“全面两孩”政策实施一年,应该说总的效果是好的,得到了整个社会的欢迎和支持,但是在实行过程中也出现了一些新的问题,包括女性就业歧视。
傅莹说,就业歧视可能过去一直就存在,但现在确实有一些年轻的女性在应聘过程中受到不公正待遇的情况更多一些,“全面两孩”政策实施以后暴露出的比较突出的就是这个问题。
傅莹更恳切地说,对于女性来讲,无论是从她实现个人价值还是从维持一个家庭的生活来说,就业都是非常重要的。对我们社会发展来讲,女性的参与也很重要。
“我们常讲,妇女能顶半边天。”傅莹稍许停顿后,“但道理可以讲得很丰满,现实可能就会很骨感。”
关于“现实”,一向严谨的发言人想再多说点,甚至“拉起家常”:“我举个很典型的例子,有一位男士说,他刚刚搞完招聘工作,拒绝了一个条件非常好的女孩子,他说他们单位人少,如果来一个育龄女职员,回头连着生两个孩子,这个单位的工作效益肯定就受到影响了。但是他也承认,如果他的妻子或者女儿遇到就业的这种歧视,也会很郁闷,很不爽。”
“社会生活本身就是这么矛盾,我认为确实要转变观念,一定要尊重女性就业的权利,要看到妇女儿童关系到我们国家的未来。”傅莹表示,在推进“全面两孩”政策实施中,相关的配套政策和服务要跟上,比如母婴和幼儿的照料。
“从我们国家法律法规的角度讲,我们是严禁就业歧视的,而且我们的政策也是非常重视保护妇女儿童权益的。”这番话,是傅莹不多见的义正词严。
房地产税、雾霾治理、中国军费、国际秩序……面对“刁钻”问题,傅莹既会说“不知道你是不是同意”来委婉表达,也会有“中国首先是要把自己的事办好”的坚定表态。她的发言总是不动声色,不着痕迹,却尽显大国的气度和风华。