畲乡女村官童永华：做群众的标杆

□ 中国妇女报·中华女性网记者 刘旭

□ 段小英

优秀共产党员、十大好媳妇……江西鹰潭贵溪市樟坪畲族乡黄思村的村委会主任兼妇代会主任童永华在当地是个不折不扣的名人，在当地群众看来，拥有诸多荣誉的童永华就是一块牌子、一个标杆。

作为村委会主任，致力畲乡发展，她敢打敢拼、冲锋在前；管理村级事务，她干净细腻、公正公平；引领文明村风，她倾情奉献、乐于帮扶，深得当地村民的信任和支持。

童永华出生于1969年，是土生土长的山里人。读过高中的她，1993年至1996年当过三年民办教师，1996年8月赶着打工潮前往浙江务工，从一名洗碗妹一直干到外贸公司的高层管理人员，是十里八乡村民眼里的能人。2011年，为了孩子高考，童永华请假回到家乡，正赶上村里村委会换届。当时，村委会干部年龄老化，如何选出合格的村民领军人物是个难题。

此时，一直被视为能人的童永华走进了乡领导和村民们的眼中。面对乡干部的谈话和村民的期待，从来没做过村干部的童永华面临着高薪工作和浓重乡情的两难抉择。深思熟虑后，童永华鼓起勇气说：“只要乡亲们需要我，就应该为家乡出力。”2012年，童永华当选黄思村村委委员，担任村妇代会主任，开始了自己的女村官之路。

为尽快熟悉村官职责，上任之初，童永华白天跟着村里的老干部学习，晚上向书本学习，自费订阅了《半月谈》《领导干部必读》等杂志书籍。由于思路清晰，见识面广，她很快便成为了一名称职的村官，并赢得了村民们的信赖。2015年村委会换届选举，她以高票当选为新一届村委会主任，成为黄思村的当家人。

“农村工作不能光说不干，要干就干出个名堂，要让群众信任你。”这是童永华任职以来对村委会干部说过最多的一句话。

黄思村地处偏僻，田地少，村里1000多人口，经济收入普遍较低。作为村主任的她，看在眼里，急在心里。在充分发动群众的同时，她想方设法跑项目，千方百计争资金，加大对农业基础设施的投入力度，使全村基础设施和整体面貌都有了很大改观。为彻底解决村民“吃水难”的问题，她发动群众集资，争取上级支持，认真做好改水工程。

为了找准促农增收的路子，童永华依据村情、民情和所处的地理优势，结合自身经验，选定了因地制宜发展经济作物种植的路子，引导村民利用山上现有资源，在村里发展了400多亩毛竹丰产林和有机绿茶基地。她请来技术员授课，推广新技术，村民家亩均毛竹产值由原先几十元增加到现在的200多元，有机绿茶也已发展到100多亩。童永华还利用有限的田地带领村民发展竹荪、香菇等食用菌种植。目前，村里各类种养大户已达20多户。2015年，黄思村农民人均收入1.2万余元，比2012年增加近5000元。

2013年，在童永华的积极组织下，村里20多名妇女成立了留守妇女儿童帮扶小组，对村里14户贫困户实施了帮扶，为18位空巢老人和36名儿童解决日常生活存在的困难，帮助60多名留守妇女就业，并成功创建“江西省示范妇女之家”。

做给群众看，才能带着群众干。在她的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了干群的隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。多年来，村里没有发生过一起因办事不公引发的上访事件。同时，她还经常深入群众、农户了解实际困难，广泛听取群众意见，及时调处矛盾纠纷问题，做到小事大事不出村；积极为群众办实事，“民事村办”几千件，得到村民的一致认可。