中国妇女报·中华女性网记者许真学 发自成都 怀孕7个月,四川成都市准妈妈王梅(化名)却接到公司的通知——本来在成都市成华区西林路四川艺峰荣兴包装有限公司上班的她,被调到37公里外的金堂厂区,15分钟上班路变成3小时。王梅表达不愿变更上班地点的意愿后,她的办公室和宿舍钥匙被收走,公司打卡机里的指纹记录也被删。在多日的协商后,王梅夫妇无奈和公司达成了协议:产假期间不发工资、社保费用自缴、产假休完离职。
这是几天前的一则新闻报道,因为对当事人权益受到侵害却无奈接受不平等协议的不满,该则报道被网友大量转发,网友一边倒为王梅鸣不平,支持她走法律程序维护自己的合法权益。
7月27日下午,中国妇女报·中华女性网记者电话联系了成都市妇联。对于王梅权益被侵害一事,成都市妇联权益部干部张女士告诉记者,由于当事人在遭受侵权后,没有与群团的维权部门联系,所以市妇联也是在网络上出现这一舆情后才得知消息。得知舆情后的第一时间,成都市妇联首先与辖区妇联取得了联系,并责成成华区妇联尽快主动与当事人王梅取得联系。张女士告诉记者,只要情况属实,成都市妇联将全力支持王梅维权,市、区妇联都会保持对此事的跟进,只要王梅有需要,将尽力为王梅提供帮助。
据悉,四川省总工会也介入此事,王梅夫妇也已正式委托成都市职工法律援助中心帮忙进行维权。准备再次和公司沟通,如果公司不愿意,王梅夫妇将走法律途径。