妇联组织工作态势应更加开放包容

中国妇女报·中华女性网记者 吴军华 发自泉州 6月13日至15日，全国妇联党组副书记、副主席、书记处书记孟晓驷一行，在福建省妇联主席吴洪芹陪同下，深入福建省厦门市、漳州市、泉州市、晋江市的村居、企业、众创基地、创意园区等地，围绕在群团改革背景下妇联组织建设创新开展进行深入调研。

走进厦门市思明区前埔南社区，孟晓驷主动和正在跳广场舞的居民拉家常。看到妇联充分发动社区居民自治功能，社区妇联已形成1个专职主席、4个兼职副主席、31个执委的“大妇联组织架构”，并积极推广“妇工+社工+义工”工作模式，孟晓驷倍加赞扬。

天福集团是一家位于漳州市漳浦县的台资企业。孟晓驷实地调研后，对全国台资企业中首次尝试建立妇女组织的天福集团表示赞赏。

如何有效打造“两新组织”妇女工作品牌？孟晓驷来到泉州经济技术开发区，并走进九牧王有限公司，听取企业相关负责人介绍。她肯定了泉州市妇联在企业、行业和女性较集中的社会组织、经济组织中，以灵活多样的形式组建各类基层妇女组织，帮助外来女员工和家庭融入当地经济社会生活，帮助妇女成才发展。

在全省各领域女干部代表座谈会上，孟晓驷表示，福建妇女工作为全国妇联提供了很好的成功实践，特别是妇联工作有机融入党政工作大局，联合女性社会组织，以及健全工作联系联动机制等，一“融”一“联”，有效服务妇女需求。她指出，妇联工作应适应新的形势变化，努力做到三个更加：妇联组织工作态势应更加开放包容，最大限度地凝聚各族各界各行各业妇女，真正把妇联组织建到妇女身边；妇联工作的追求应该更加专业求是，以专业化方式提升妇联工作水平，在社会化管理中发挥更大的作用；妇联自身建设应更加注重人的培养和人才的发现使用，注重自我完善，建设充满活力、实力、魅力的妇联。妇联干部要像放风筝的人，做到心中有天空——志存高远，胸中有目标——坚守使命，手中有尺度——收放自如，脚下有大地——勤奋务实。妇联组织在改革中，要围绕服务妇女，注重抓人才、抓资源、抓创意。要坚持创新发展，延展合作，升华我们的工作，强健我们的网络，实现“坚强”与“温暖”的有机结合。