改革破难“动起来”，幸福蜕变“实起来”

● 打造“妇字号”品牌，挂牌成立巧媳妇基地4个，巾帼扶贫车间5个，巾帼农业示范基地3个

● 参与组织线上线下专场招聘活动7场，参与举办种植养殖、家政服务等培训21期，开展“乡村妇女能人培育工程”，培育乡村致富带头女能人20名

● 在易地搬迁安置点，成立“妇女微家”299个，在18个易地扶贫搬迁集中安置点建设妇联组织7个、妇委会11个

□ 中国妇女报·中国妇女网记者 周玉林

穿过峡谷、翻越大山，只为“不让孩子输在起跑线上”……在云南省怒江傈僳族自治州福贡县，一支特殊的队伍——控辍保学巾帼突击队，给孩子们带去温暖、关爱和希望。

“为了孩子，山高路远我都不怕！”2020年5月、6月、9月，根据控辍保学任务要求，20名巾帼突击队员分四个组，分别进入阿打村、达大科村、南安建村、俄科罗村，开始寻找本应该在校园学习却还迟迟未到校的孩子们，做到应送尽送，牵手到校。

党有号召，妇联有行动。控辍保学“巾帼红”的有效集结，得益于妇联改革后工作力量的不断壮大，“联”字优势的充分发挥。

2017年“会改联”后，妇女工作焕然一新。在鹿马登乡亚坪村，一批有能力、有文化、乐于妇女工作的优秀妇女被吸纳到村妇联组织中，为整村脱贫攻坚工作贡献了巾帼力量。

据了解，改革前，福贡县每个村（社区）只有妇女主任1人，改革后村（社区）有妇联主席1人，专职副主席1人，兼职副主席2人，执委总共15人；改革前乡（镇）只有妇联主席1人或者再加上副主席1人，改革后的乡（镇）有妇联主席1人，专职副主席1人，兼职副主席4人，执委总共25人。同时，注重从各领域选用人才，打破年龄、学历、身份壁垒，做好“联”字文章。

在推进亮牌服务工作中，福贡县66个村和社区妇联全部整改完毕，进一步提高了基层妇联的规范化建设水平，增强了基层妇联在群众中的影响力。同时，还注重“妇字号”品牌打造，挂牌成立巧媳妇基地4个，巾帼扶贫车间5个，巾帼农业示范基地3个。

2018年5月，中华蜂养殖项目在腊母甲村落地，该项目以村妇联+产业项目+合作社+农户的模式运营，村妇联集体经济从无到有，获得了21000元的收益，参与的农户户均增收850元。

福贡县妇联还积极实施领头雁培训计划，进一步提升基层妇联干部和执委履职能力。同时，协同相关职能部门开展春风行动和劳动力转移培训，参与组织线上线下专场招聘活动7场，提供免费服务2400人次，参与举办种植养殖、家政服务、手工编织等培训21期995人，开展“乡村妇女能人培育工程”，培育乡村致富带头女能人20名。

巾帼暖心提升“娘家”温度。在关爱妇女儿童中，福贡县妇联落实“两癌”筛查和救助举措，争取到全国、省儿基会“春蕾女童”助学项目资金，争取到儿童快乐家园、“安康图书室”，让妇女儿童的幸福感和安全感实实在在。

在易地搬迁安置点，福贡县妇联以楼栋为单位成立了299个“妇女微家”，在18个易地扶贫搬迁集中安置点建设妇联组织7个，妇委会11个，并从党的政策宣讲、文明礼仪、普通话、健康知识、人居环境、技能提升等方面举办系列培训，引领群众融入现代城市文明新生活，实现搬得出、稳得住、能致富。

作为少数民族人口占总人口98.88%的县，在家庭建设工作中，福贡县妇联创建和树立了一批具有时代特色、体现民族团结和睦的民族团结进步示范家庭、平安家庭、绿色家庭、清洁家庭、最美家庭，建立健全家庭教育指导服务点66个，常态化开展家庭教育巡回大讲堂，将婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作纳入全县平安创建工作总体部署。