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2020年9月11星期五
国内统一刊号:CN11-0003

中国妇女报要闻 常抓不懈 久久为功 切实增强家庭家教家风建设的针对性实效性 四名村妇联主席成为支部书记 “青”水涛涛向东流 教师节 “娘家人”把奖章送到校园里 面对孩子被侵害每个人都有义务 “女生不擅长数学”是偏见

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浙江舟山四十个试点村社换届完成

四名村妇联主席成为支部书记

中国妇女报·中国妇女网记者姚改改 发自舟山 8月底,浙江省舟山全市40个省市试点村社“两委”全部完成换届选举。除一项指标(村社妇联主席100%进村社“两委”)暂时无法统计确定外,妇女参与民主管理的另外四项指标都已超目标完成。

一是40个试点村社,共有代表2225人,其中妇女代表1021人,占比45.88%,高出目标指标三分之一的12.55%。二是根据村委女委员实行专职专选,保证100%村委中至少有1名女委员的目标,25个试点村有委员133人,其中女委员43人,占比32.33%,高出目标指标30%的2.33%;15个试点社区有委员92人,女委员67人,占比72.82%,高出目标指标50%的22.82%。三是村党组织中女委员的比例比上届有所提高,25个试点村党组织共有委员116人,其中女委员41人,占比35.34%,比上届31.3%提高了4.04%。四是重视推荐妇女参加村社党组织、村(居)民委员会正职选举,确保有一定比例。25个试点村“两委”中,妇女正职共有4人,占比16%;15个社区“两委”中妇女正职共有11人,占比73.33%。其中,村社妇联主席当选村社一肩挑书记人选的有4人。

为提升妇女参选参政水平,激发妇女参与民主管理,舟山全市妇联系统积极行动,通过实施“党建引领到位”“摸底研判到位”“源头推动到位”“宣传引导到位”的“四到位”工作举措,扎实推进村社“两委”换届中妇女参选参政工作。

接下来,舟山市妇联将深化“四到位”工作举措,总结试点工作经验,进一步关注其他村社换届中妇女参与民主管理情况,确保妇女参与民主管理各项指标超目标完成。

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