山东邹平打造妇联 执委“闭环化服务”

□ 中国妇女报·中国妇女网记者 姚建

7月31日，中国妇女报·中国妇女网记者在山东省邹平市黄山街道社区卫生服务中心四楼见到市卫健局宣教股股长耿春梅时，她正在给社区的妇女儿童宣讲疫情防控的最新要点。

作为邹平市妇联执委，耿春梅每周都要来这个社区卫生服务中心做宣讲。“你看，门口挂着‘春梅执委工作站’的牌子，还标明我作为妇联执委领办了‘平姐’宣讲的项目，这都是沉甸甸的责任，时刻提醒我身为妇联执委的职责。”耿春梅告诉记者。

据了解，邹平市妇联组织完成“会改联”工作后，全市选举产生市、镇、村妇联执委6742名，妇联队伍日趋年轻化、知识化，众多分布在各行各业、热心妇女儿童发展、威信高、影响力强的优秀女性充实到基层妇联工作队伍中，成为妇联工作的一支重要力量。

“如何充分发挥这支队伍的作用，让她们更好地服务妇女儿童，就成了迫切需要解决的问题。”邹平市妇联主席董丽说，她们创新实施“五步闭环工作法”，推进学习调研、“五联”服务、项目领办、巾帼擂台和述职评优等工作实践，践行“学、研、联、践、评”层层深入的履职之路，让执委手里有事做、肩上有责任、心中有牵挂，真正让执委“动”起来，让履职“活”起来。

学习调研，明责知责提能力

为促进执委们进一步了解妇联工作，提高履职意识、提升履职能力，邹平市妇联深入实施基层妇联组织素质提升工程，组织执委定期充电。通过集中培训、分片培训、送培训上门等方式，预计到2023年，将所有基层妇联执委轮训一遍，切实提高基层妇联执委政治引领妇女、贴心服务妇女、密切联系妇女的本领。

邹平市妇联还实施妇联执委进万家、进学堂“双进”活动，及时了解各级妇联工作动态，倾听群众心声、了解群众需求，并把了解掌握的妇女群众意见和困难反馈给妇联。她们走进帼姐学堂、母亲讲堂，走到田间地头、车间厂房，用通俗易懂的语言将培训学习的内容向广大妇女进行宣讲，与姐妹们深入交流。

“五联”服务，密切联络增活力

邹平市妇联运用“五联服务工作法”，按照就地就近原则，组织市、镇、村三级妇联执委常态化联系和服务基层妇女群众。市妇联执委每人联系一个镇（街道）、一个村、一个大姐工坊、一个妇女儿童家园或妇女之家、一名贫困妇女或孤困儿童；镇（街道）妇联执委每人联系一个美丽乡村、一个大姐工坊、一名贫困妇女或孤困儿童、一处妇女之家或妇女儿童家园、一所学校；村妇联执委每人联系一个“美丽庭院”示范户、一个“美丽庭院”薄弱户、一个妇女微家、一名贫困妇女和一名孤困儿童。

每名执委针对不同联系对象每年至少开展两次联系活动，把为妇女群众办实事、做好事、解难事的工作有效落实在基层。

项目领办，充分履职聚合力

她们首批在全市设立10个妇联执委工作站，将基层妇联执委按功能分团分组，每个执委特别是来自各行各业的执委，根据各自资源优势申领爱心妈妈、美丽庭院、平姐说事、平姐调解、平姐巡防、平姐宣讲、平姐帮办、家风传承、创业就业、文艺表演等服务妇女儿童工作项目，也可自选项目，每个执委申领的项目每年开展活动不少于4次，累计时长不少于12小时。

目前， 邹平6742名市、镇、村妇联执委领办项目50余项，为全市妇女儿童办实事达1.1万余件。

巾帼擂台，互比互评晒实力

在前期调研和联系妇女群众基础上，妇联执委发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，组建“平姐帮帮团”队伍，认真组织实施领办项目，社区妇联执委实施“网格+平姐”助力社会基层治理特色项目。

各级妇联每季度征集各领域、有特色、有实效的项目，开展巾帼擂台赛，通过群众点赞、平时活动记录、现场汇报等环节对特色项目进行评比，激发妇联执委参与项目谋划热情，提升妇联系统项目建设科学化水平及妇联执委综合素质和履职能力。

年度述职，培树典型添动力

根据年度妇女工作目标制定“有思路、有过程、有业绩”的“三有”考核评价体系，通过“亮”“述”“评”的形式，实行执委分级、逐一述职。

年底各级妇联组织召开执委述职会议，每名执委都要向本级妇联提供书面述职报告和为妇女儿童办实事统计表，报告执委作用发挥情况，带动本地本单位妇女群众（女职工）投身经济、文化、社会等建设情况和参与本级妇联活动事项等情况，并组织部分妇女代表参加，对其履职情况进行满意度测评。述职考核情况作为评先树优依据。

邹平市妇联还开展寻找“基层领头雁”“最美基层妇联人”和“最美庭院”活动，加强正向激励，开展宣传表彰，并将优秀执委纳入妇联干部人才库，作为各级妇联兼职副主席储备人选，进一步激发基层妇联执委履职尽责、干事创业热情。

董丽说，通过实施“五步闭环工作法”，邹平市妇联将工作资源、力量和服务下沉基层，助力基层妇联执委当好妇女群众的“智囊团”，争当妇女领域的“领头雁”，使妇联的组织优势、组织资源、组织力量延伸到社会治理的最末端，确保改革成色。