“家”就建在易地搬迁妇女身边

□ 中国妇女报·中国妇女网

记者 高峰

□ 肖雄 温健

今年6月，贵州省黔西南布依族苗族自治州提前完成“十三五”期间易地搬迁任务，搬迁人口338506人。而在搬迁人口里，有近17万妇女，如何让她们搬出穷窝，活出新生，黔西南州妇联探索、创新妇女工作，在全州每个脱贫攻坚战场彰显了“妇联力量”。

安置点妇联组织全覆盖

“刚搬来的时候，她多次来找我，动员我，我就去参加了1个多月的培训，现在在这里上班，一个月计件有3000块钱左右收入。”去年7月，吴飞从普安县新店乡搬迁到兴义市洒金居住区，很快就找到了工作。

吴飞口中的“她”是兴义洒金南兴社区妇联主席邓宁。

2017年妇联改革后，黔西南州妇联以搬迁人口最多的兴义市为试点，先后在南兴、康平等8个易地搬迁安置社区建立了妇联组织，并同步建设“妇女之家”。两年多的时间里，一大批像邓宁这样的优秀妇女，被选为搬迁居住区点妇联主席，成为搬迁妇女的主心骨、话事人。

“大到培训就业，小到居家生活辅导，甚至怎样使用电梯、马桶冲水、液化气使用、出门乘坐公交等，都手把手地教，真正让搬迁妇女快速融入新生活。”邓宁说。

据了解，在全州建成入住的36个易地搬迁安置点，黔西南州妇联按照“入住一个、建设一个”的工作目标，实现易地搬迁安置点妇联组织全覆盖。通过召开妇女大会等形式，选举产生36个妇联主席、370多名妇联执委。同时，着重抓好妇联组织阵地建设，同步建设36个易地搬迁居住区“妇女之家”，向搬迁点妇女之家倾斜人力、物力和项目资金。

通过强有力的措施和手段，黔西南州标准化、制度化建设了易地搬迁安置点妇联组织，并采取亮标识、亮组织、亮身份、亮功能、亮活动“五亮”工作措施，扩大妇联组织在易地搬迁妇女群众中的知晓度和影响力，让她们深入了解妇联组织，轻松找到“家”，从而让她们诉求有门，困难有助。

脱贫路上不漏一人

“依托‘巾帼帮扶中心’，我们组织易地搬迁妇女进行育婴师、护工、家政、妇女手工等技能培训50余期，培训易地搬迁妇女4000余人次，培训后就业率达到70%以上。”兴义市巾帼帮扶中心负责人袁国艳说。

面对纷繁复杂的搬迁妇女后续帮扶工作，在各方力量的支持和帮助下，2017年底，黔西南州妇联在兴义市建起了第一家“巾帼帮扶中心”，把妇女培训、妇女就业和新女市民教育等服务搬迁妇女群众的工作系统化。

不仅如此，以兴义模式为基准，黔西南州妇联在工作中不断探索改善，陆续在全州9个县市区全部建成“巾帼创业就业帮扶中心”，又在9个中心的基础上，延展工作手臂，相继在涉及易地搬迁搬出地的126个乡（镇、街道）建设了“巾帼创业就业帮扶站”，初步形成以大中心为平台，小站点为支撑，培训工作全面辐射易地搬迁安置妇女的工作局面，确保有就业培训需求的易地搬迁妇女能够得到及时、有针对性的培训，脱贫路上不漏一人。

“我做梦也没有想到，50多岁了，还能学到一技之长，每个月能领5000多元的工资。”从兴义市巴结镇歪染村搬迁到兴义城区，经培训并取得护工证的杨光琴心怀感激。

黔西南州妇联还依托“锦绣计划”培训、劳动力全员培训和东西部扶贫协作技能培训等平台，积极开展易地扶贫搬迁新市民计划。同时，鼓励自主创业、“组队”创业、抱团取暖。黔西南州妇联帮助并协调绣娘们在易地搬迁安置点成立绣娘合作社20多个，解决了资金短缺和技术力量不足的短板，绣娘们同时成为合作社的股东，进而提升生产积极性。

“围绕州委州政府提出的目标，我们将发挥妇联力量，极力推动妇女手工产业和妇女脱贫攻坚工作的大融合，真正让搬迁妇女群众稳得住、快融入、能致富。”黔西南州妇联主席王婷菊表示，下一步，全州各级妇联将妇联工作与正在开展的主题教育结合起来，探索黔西南州新时代妇联工作。