美国经济学会调查：近半女经济学家曾遭遇性别歧视

“许多专业人士都在职场中遭遇过骚扰和歧视，包括公然的侮辱和更微妙的暗中排挤等。这是不能接受的。”

——摘自美国经济学会主席本·伯南克、候任主席珍妮特·耶伦和前主席奥利维尔·布兰查德致美国经济学会员的信

美国经济学会展开的一项调查显示，近一半女性经济学家遭到过性别歧视。

在这份上周发布的职场氛围调查中，48%的女性经济学家称曾因性别遭遇歧视或不公平待遇，相比之下，仅有3%的男性受访者表述了同样的经历。此外，参加调查的女性经济学家中，有22%的受访者称曾因已婚身份或育儿责任遭到过偏见。

本次调查时间从去年11月至今年2月间，美国经济学会向4.5万名现任和前任会员发送了调查问卷，并收到了9223份填写完成的回复。

伯南克和耶伦都曾出任美联储主席，布兰查德则是国际货币基金组织(IMF)前官员。

此次调查的结果和此前多项研究得出的结论不约而同。比如，英国利物浦大学近期发表的一篇论文显示，女性在发表工作成果时遇到的困难比男性更大。来自美国经济学会的一篇文章指出，在经济系学生的匿名讨论板块中，对女性生理特征的讨论远远多于对男性的。

“消除骚扰和歧视很重要，但同样重要的是，拓宽女性和少数族裔进入这一领域的渠道，并帮助那些已经进入该领域的人在职业上取得晋升，”美国经济学会在致会员信中写道，“我们认识到，这些仅仅是解决某些职场长期存在的问题的第一步，但对任何有兴趣、有能力在这一职业领域发展的人，我们将致力于使经济学成为对他们更容易接近、更友好的学科。”

根据2017年的一项美联储研究，美国本科毕业生中女性占比为58%，但经济学专业的女性只有30%。

点评：攻读经济学专业的女性少，这种情况在包括美英在内的众多国家中具有共性。据统计，在英国，略超过三分之一的经济学专业本科学生为女性（总体上,57％的英国大学本科生为女性）。澳大利亚和美国的情况差不多。中国尚无相应的统计数据，但总体情况与此类似。还有横向的比较调查显示，近年来，工程等其他传统男性学科在吸引女学员方面取得了一定进步，但经济学一直不见进展。

因此，鼓励女性学经济学成为近年的国际趋势。许多努力鼓励女性学习经济学的推广活动如雨后春笋般冒出来。像美国经济学会这类调查正越来越多出现并引起人们关注。令人欣慰的是，为女性发声的不仅有耶伦这样的女性经济学家，越来越多重量级的男同胞也加入了这一阵线。数据是让人们更清楚认识现状的武器，因此，这组“不甚好看”的数据，给予致力于改变现状的人一个理性工具。在这个意义上，引导更多女性投入经济学领域，改变经济学领域的性别歧视，多了一份力量。 （点评：罗文胜）