找工作遇性别歧视可打电话投诉

中国妇女报·中国女网记者姚建 发自济南 针对春节前后人才招聘会扎堆的现实情况，山东省德州市妇联、市人社局近日联合发出通知，提醒女性在应聘、工作期间，受到性别歧视、合法权益受到侵害时，可拨打12338（妇女维权热线）以及德州市劳动保障监察支队的电话进行举报和投诉。

德州市妇联、市人社局联合倡议：广大用人单位要树立性别平等意识，营造公平就业的良好环境。创造公平就业环境、消除就业性别歧视不仅是促进就业、构建和谐劳动关系的重要内容，也是促进男女平等、构建和谐社会的重要手段。用人单位在招录用工人员时，除国家法律明确规定不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或者提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相规定限制女性结婚、生育等相关内容，确保女性享有平等的就业权利和劳动权益。

德州市妇联、市人社局也提醒广大女性应聘人员要依法维护自身权益，积极了解维权途径。为保障女性合法权益，促进女性公平就业，我国劳动法、就业促进法、劳动合同法、妇女权益保障法、女职工劳动保护特别规定等法律法规，对女性劳动权益进行保护，保障女性享有与男性平等的就业权利和劳动权益，广大妇女应聘、工作期间，受到性别歧视、合法权益受到侵害，可拨打12338（妇女维权热线）、2687152（市劳动保障监察支队）等电话进行举报和投诉。