共建儿童友好的商业环境

中国妇女报·中国女网报道 儿童是关乎每个人的事情。有些企业会问：“儿童和我们有什么相关呢？我们没有向儿童销售产品，也没有雇佣童工。”让企业认识到他们对儿童的影响并不是件简单的事情。尽管儿童可能不会直接购买某个企业的产品或者服务，抑或不会直接与企业产生任何互动，但是可以说，所有企业的活动都会在某种意义上影响儿童，有些是直接的，有些是间接的，有些是积极影响，有些则不是。比如，很多企业通过慈善捐赠来帮助改善儿童生活，这是一种积极意义上的影响。事实上，对儿童最大的影响往往来自企业获取利润的经营活动。

联合国儿基会指出，企业如果关注儿童问题，则更容易获得熟练工人和更高的员工满意度，有助于改善企业所在的社区环境，提升企业的品牌价值。富有责任心和可持续的商业是企业的最佳投资之一，对企业责任进行投资和获得利润并不是互相排斥的。

举一个简单的例子：假如你是城市里的上班族父母，孩子还不到3岁，也许你会为平日谁来照料孩子而苦恼。如果你的工作单位能够提供优质的托育服务，这样的投资对孩子、家长还有企业来说是件共赢的大好事，因为孩子可以得到良好的照顾，家长可以安心工作，也有利于提升企业的生产力。

那么一个企业如何更加关注儿童，成为更加富有责任心、更优秀的企业呢？

首先是企业要意识到并了解企业行为对于儿童的影响。为了帮助我们的企业合作伙伴，联合国儿童基金会与救助儿童会及联合国全球契约，一起开发了《儿童权利和企业原则》。这些原则的设立旨在不仅帮助企业了解他们对于儿童产生的影响，同时也促进他们采取行动，解决那些给儿童带来消极影响的问题，并扩大对儿童积极的影响。

在中国，联合国儿童基金会与中国疾病预防控制中心妇幼保健中心于2013年共同启动了“母爱10平方”母乳喂养宣传活动，提倡并鼓励社会各界支持母乳喂养，在办公场所和公共场所广泛设立母乳喂养室，为哺乳期的妈妈和宝宝提供便利条件。

为了帮助企业做出有影响力的可持续发展项目规划，联合国儿童基金会开发了一系列的工具来指导企业在其商业运营中确保对儿童权利的尊重和维护，其中包括设立相关企业政策和行为准则，开展对儿童影响的评估，制定行动规划并推动落实，以及将与保护儿童权利有关的工作纳入企业的可持续发展报告。

其次，保护儿童权利，需要多方协作。在过去三年中，联合国儿童基金会与《WTO经济导刊》每年定期举办儿童权利和企业原则专题论坛，与来自腾讯、微软、京东、国家电网、VISA中国、玫琳凯等企业及瑞联稚博儿童权利和企业社会责任中心共同探讨如何通过政府、行业协会、咨询机构、企业、国际组织等多方协作，共同推动企业更好地尊重和支持儿童权利的实现。同时这些企业也分享了他们将儿童议题纳入企业运营的实践经验。

在实现2030全球可持续发展目标以及其他影响和改变全球的一些重要议题方面，企业是我们至关重要的合作伙伴。让我们携手努力，共同构建一个儿童友好型的社会。