平均每16个女性就有一个创业者

中国妇女报·中国女网记者姚改改 发自杭州 7月23日，中国妇女报·中国女网记者在浙江省妇女发展五年成就新闻发布会上获悉，在过去五年里，浙江省各级妇联组织始终聚焦“妇女所急、党政所需、妇联所能”，妇女发展和妇联工作在多方面取得了实实在在的成绩。

“用人单位应当结合本单位劳动生产特点，在劳动场所采取有效措施，预防和制止对女职工的性骚扰；在处理女职工性骚扰申诉时，应当依法保护女职工的个人隐私。”

这段话出自新修订的《浙江省女职工劳动保护办法》（2017年6月1日起实行）中的特别条款，是浙江省政策法规性别平等咨询评估机制发挥重要作用的体现。在这一法规修改过程中，政策法规性别平等咨询评估工作专家组多次提交书面评估意见，经与省法制办反复研究协商，最终多项评估意见被采纳。

特别值得一提的是，新修订的《浙江省女职工劳动保护办法》中还新增了政府责任，修改完善了若干条款。从2013年，浙江省妇联牵头成立浙江省政策法规性别平等咨询评估机制以来，截至2017年年底，省市县三级评估机制共咨询评估各类政策法规文件418个。其中在省级层面，评估30多个政策法规，共提出80多条政策建议，其中部分受到省政府及相关部门的重视和采纳。

在妇女维权上，浙江省妇联不断创新模式，推进了妇女维权向源头化制度化转变。

在推进妇女实现自身发展上体现一个“实”字：妇女参政议政水平不断增强，省市县党政领导班子100%配备女干部，村委会成员中女性比例达30.72%。妇女参与经济领域更加广泛，女性创办的市场主体占市场总量的29%，平均每16个浙江女性就有一个创业者。

在绿色发展道路上，浙江省妇联号召全省妇女积极参与到生态文明建设中。发动全省1.2万支巾帼志愿服务队、50万名巾帼志愿者、1653万户家庭积极参与“清河治随·美丽人居”巾帼行动；在五水共治、美丽庭院创建、垃圾源头分类等活动中，不乏巾帼身影。

十九大报告中提出乡村振兴战略后，浙江省妇联联合省农办、省旅游局、省农信联社等下发《助力乡村旅游，促进巾帼创业三年行动计划》《关于支持城乡妇女参与乡村振兴的意见》，举办“民间美食厨娘秀”等活动，助力乡村振兴。

过去五年，浙江省妇联还推动规划重点项目落地落实。妇女儿童发展专项资金从无到有，五年来省财政累计拨付1.25亿元用于妇女儿童实事项目实施。城乡适龄妇女免费“两癌”检查项目实现全覆盖，并纳入2017年省政府十大为民办实事项目。