一周热评·声音

广州：去年女性求职人数首次超男性

广州市社会科学院、社会科学文献出版社日前发布的《广州蓝皮书：广州经济发展报告（2018）》数据显示，2017年广州人力资源市场进场求职者中，男性占49.89%，女性占50.11%，女性进场求职人数近年来首次超过男性求职者。与上年相比，女性占比上升8.77个百分点。

究其原因，广州市社会科学院数量经济研究所所长欧江波分析，一方面，可能与女性独立性提升和求职意愿增强相关；另一方面，不少女性求职者职业技能不高、求职渠道有限，更依赖于通过人力资源市场服务机构获得就业信息和就业机会。

有统计显示，网上登记求职者中，男性求职者人数约为女性求职者人数的3倍。

点评：就像一枚硬币的两面，广州人力资源市场去年数据变化这朵小浪花，既折射出女性独立性的提升，也反映着女性职业技能有待提升的短板。女性职业层次总体偏低、多从事技术含量和经济收益相对低的工作，是现阶段我国女性就业的特点之一。提升职业技能、提高就业层次，将是相当长一段时间内，女性就业之路上的一个必修课题。

韩国：20多岁女性经济活动参与率“压倒”男性

据韩联社报道，韩国统计厅3日发布的数据显示，今年第一季度韩国20多岁女性的经济活动参与率达到61.0%，连续四个季度超过了男性的经济活动参与率（60.7%），自去年第二季度以来连续四个季度出现了“逆转”。

据分析，20多岁女性的经济活动之所以出现大幅提升，主要原因在于拥有大学学历的女性比率大增以及希望参与经济活动的女性有所增加。

然而，超过30多岁后，女性的经济活动参与率却大幅下跌。今年第一季度，30多岁女性的经济活动参与率为55.8%，远低于男性的经济活动参与率（92.6%），近十年来该比率增幅仅为2~3个百分点。这表明，大多数女性在生育孩子的过程中不得不选择放弃工作。

点评：随着受教育程度的提高和男女平等理念的倡导以及落地，各国女性经济活动参与率的提高是必然结果。在努力想要提高就业率以刺激经济持续发展的今天，如何平衡家庭和工作的两难选择，既是女性面临的个人难题，更是各国政府日益不能忽视的考题。

日本：寄望“女性经济学”

“日本女性在劳动力市场的参与率每增加1个百分点，该国国内生产总值就会增长约0.5个百分点。”

——著名交易基金公司WisdomTree Japan负责人贾斯伯·科尔。

根据日本政府发布的官方数据，该国今年第一季度年化季率萎缩了0.6%，致使长达8个季度的连续增长画上句号。日本经济显现了再一次的萎缩苗头。

为解决国内劳动力市场不断萎缩的难题，日本首相安倍晋三一直在努力推动更多女性重返劳动力市场。实际上，“安倍经济学”中有一部分被称为“女性经济学”，囊括了很多旨在让女性更容易重返工作岗位的举措。专家们认为，不管是从宏观角度来说，还是从公司角度来说，让更多女性进入劳动力市场都是一件好事。

点评：日本人口老龄化问题严重，且劳动力市场缺乏女性劳动力的参与，是日本经济不景气的重要原因之一。长达8个季度的连续增长，是日本自上个世纪80年代末经济繁荣时期以来持续时间最长的增长时期。据悉，第一季度不给力的表现，贯穿了日本经济的不同领域。面对“好日子到头！”的担忧和慨叹，这个全球第三大经济体又开始将眼光聚焦于女性。日本女性能否给经济复苏以信心，成为担起持续发展的太阳？人们在等待答案。

23国官员聚重庆研讨妇女创业创新

“2018年发展中国家落实2030可持续议程——妇女儿童发展专题”研修班日前来渝考察学习，来自中国、加纳、苏丹等23个发展中国家妇女儿童部门约80名官员，来到重庆巾帼园参加研讨座谈，交流促进妇女创业创新。

点评：参观手工编织协会，感受民族手工艺的无穷魅力；访问巾帼创业服务中心，感受创业激情；在茶艺培训室聆听茶语、感悟生活；参访香耕生活，发现不一样的诗意田园；赴旗袍服饰体验馆，体验东方古典之美……通过“融资服务、技能培训、帮扶指导”三大平台，打造“手工编织、家政服务、电子商务”品牌，重庆妇女创业富有妇联气质和特点的经验之谈，也正是各地妇字号创业的典型代表。