把改革目标和路径“记录在案”

中国妇女报·中国女网记者许真学 发自四川内江 2018年起，四川内江市妇联干部每人领到了一本红本子——干部职工“月写实季考评年述职”记录本。2018年，市妇联要求每名市妇联干部及时梳理手上的工作，找准工作不足，把对妇联工作的思考和解决问题的办法及时落到红本上，督促自己转化在行动上，以保障全市妇联工作的对标推进、有序推进和高质推进。

“计划在‘三八’节期间，开展2017年‘最美家庭’揭晓暨2018年庆‘三八’主题会。”“督促经开区、高新区推进妇联改革。”“起草2018年妇联法治工作要点。”“‘两癌’筛查工作协议已签，资金也已下拨到县。”……在内江市妇联主席苏晓蓓，副主席连莉、夏红丽的工作记录本上，对一月份的工作进行了详细罗列，并对工作中的不足进行了分析。“你的心态就是你自己的主人，心态积极了，工作也就积极了，心态阳光了，生活也就阳光了。”在一月份总结里，新到妇联岗位的夏红丽这样激励自己。

“工作越做越思考才能越清晰，我们希望从领导干部开始，带头影响全体干部职工都能养成好习惯，对自己负责的工作做到心中有数，有审视，有反思，找问题，想办法。”苏晓蓓告诉中国妇女报·中国女网记者，内江市妇联系统改革仍在进行，改革中16项目标任务还有9项正在推进或未完成，希望能通过月写实季考评年述职的方式，发挥好妇联干部们的智慧和才能，共同高质推进内江妇联工作。