关注女性发展与经济赋权

中国妇女报·中国女网综合 如今的社会，女性的活动领域早已不限于家庭，公共领域中女性的角色变得日益重要。然而在现实中，女性发展依然会遭遇种种阻碍，难以得到与男性同等的待遇。为了推动女性在经济领域的参与，改变女性在经济社会领域的不平等境况，12月16日，“新时代女性发展与经济赋权”学术报告会暨上海财经大学性别文化研究中心成立揭牌。与会专家学者通过调查研究，总结剖析了女性发展与经济赋权等相关问题。

性别平等可缓解女性工作和家庭冲突

在实际行动中，需要全社会共同努力建设一个家庭友好的环境，政府、企业、社区和男性多方参与；同时，需要政府采取性别视角进行政策制定和评估

学术报告会上，美国密西根大学妇女学系教授王政进行了“社会性别与妇女经济赋权”的主题发言。她根据一系列调查结果提出，男女收入的两极分化趋势越来越明显，家庭对独生女儿的教育投资，并没有得到相应的回报，而且高等教育市场对女性的开放，也并未有效地增强女性在竞争领域的竞争性。

上海大学教授计迎春针对性别平等与人口经济转型做了主题发言。她指出，在中国，女性生育率和劳动参与率出现了共同降低的现象，是政策和经济共同驱动的结果。要解决中国现在低生育率的困境，推动性别平等是一项策略。鉴于目前的经济需要面向创新型、经济型、服务型转型，对高素质劳动者的需求也随之增强。而推动性别平等，可帮助女性缓解工作与家庭之间的冲突，使女性可充分作为高素质劳动力，在劳动市场发挥作用，最终达到推动经济发展，帮助经济转型顺利实现的目的。

计迎春表示，在实际行动中，需要全社会共同努力建设一个家庭友好的环境，政府、企业、社区和男性多方参与；同时，需要政府把性别平等放在人口政策的核心地位，在制度设置和政策举措上缓解女性工作和家庭冲突，采取性别视角进行政策制定和评估。

性别平等文化构建可促进女性经济赋权

许多底层劳动妇女在改革开放初年到21世纪转型社会时期，所从事的经济活动中表现出了极强的经济赋权的能力

目前女性在经济领域不平等待遇的成因有哪些？华东师范大学社会发展学院人口研究所副教授卿石松针对男女收入分化问题作出了分析。在传统的教育体制和市场之外，他看到了性别角色认同对于收入差距的重要影响。通过剖析数据，他指出，性别角色观念对女性的教育获得、劳动参与、工作时间以及职业地位，都有显著的负面影响。因而，为缩小男女收入差距，仅仅提高女性的人力资本是不够的，需要从根本上建设一个现代平等的文化环境。

《上海财经大学学报》编辑部主任王西民则以《财经研究》为例，针对学术贡献与性别不平等问题作出了陈述。她提出，在学术产出上，女性学者大约是男性学者的四分之一，文献被引用率也偏低，同时高校女教师在学术资源配置方面也遭遇了一些不平等。

刚刚成立的上海财经大学性别文化研究中心主任姜云飞从池莉作品所表现的女性经济活动中，看到了经济学视野中的女性劳动与赋权。她发现许多底层劳动妇女在改革开放初年到21世纪转型社会时期，所从事的经济活动中表现出了极强的经济赋权的能力。她认为，这些在文学文本中表征出来的经过社会主义妇女解放洗礼的中国女性，通过经济赋权达到性别平等和经济平等，取得了可贵经验，值得关注与讨论。