村监委称不称职村民代表来考核

□ 宣金祥 李振华

“咱打的分儿就能决定村监委成员们的津贴高低。凡真心对村民负责的，咱一定让他拿到全额补贴；凡糊弄大伙儿的，咱最多给他两次差评，他就玩不转啦！”9月14日下午，谈起几天前对村监委进行半年测评的事儿，安徽省天长市金集镇马塘村村民楼正玉说。

据了解，为保护村监委的工作热情，解决村级权力监管的“盲区”，2016年，天长市把村监委成员的津贴列入市财政预算。然而，由于村级权力监督体系尚不够健全，缺乏精细有效的运行管理措施，这种“吃大锅饭”“撒胡椒面儿”式的做法并未很好地调动村监委的工作热情，个别不干实事儿的村监委成员被群众戏称为“稻草人”。

针对这种情况，今年5月28日，天长市出台《关于加强村务监督委员会规范化建设的意见》，明确规定，由各镇、街道纪（工）委组织村民代表对村监委每半年进行一次考核，考核等次与村监委成员的误工补贴发放直接挂钩，考核结果为“优秀”“称职”者全额发放，“不称职”者只能拿到60%的误工补贴，还要被“警示谈话”“责令书面检查”等；连续两次考核不称职者就直接走人。

“过去，咱们村监委啥事都由咱自个儿说了算，现在不中了，规定该管的必须管严，发现有违规违纪问题，必须在规定时间内向镇纪委报告。否则，就是失职，‘秋后’是要算账的。”天长市万寿镇万寿村村监委主任陆秀才对笔者说。

今年午季小麦进仓后，村里“小农水”项目就下达了，要再扩挖5面当家塘、整修2条引水渠。但一些村民对村里干部和当家塘施工队信不过，一是担心村干部在工程集资款上做手脚，二来担心施工人员掺毛兑假影响工程质量。陆秀才把胸脯拍得咚咚响：“咱就是‘小农水’监督小组的头儿，大家如发现质量不对劲，就向村监委反映，咱负责向村里和施工队交涉。”

施工队开工了，陆秀才带着监委会成员从第一面塘监督起，天天跑工地。每一块石头、每一包水泥、每一条缝……他们都不放过。“咱当监工，当家塘质量才靠谱。”

据介绍，从近期的考核情况来看，群众对村监委满意度在九成以上。