“一班一策” 提高妇女工作者队伍整体素质

中国妇女报·中国女网记者吴军华 发自福州 为进一步加强全省各级妇联执委队伍建设，提升执委的整体素质和履职能力，充分发挥执委联系和服务妇女等作用，推进各级妇联执委教育培训工作系统化、规范化、科学化，福建省妇联9月1日出台了《关于开展全省各级妇联执委履职培训工作的意见》（以下简称《意见》）。

《意见》要求全省各级妇联执委首先要讲政治，提高政治站位。认真学习贯彻习近平总书记对群团改革工作重要指示，提高妇联执委的政治站位，切实履行引领妇女群众的政治责任，团结引领广大妇女听党话、跟党走，为党的事业凝聚强大巾帼正能量；明大局，强化责任担当，围绕各级党委、政府工作大局，强化各级妇联执委的责任担当，结合当前妇联工作创新发展和妇联执委履职需求开展培训教育工作；抓重点，提升履职能力，以业务培训为重点，讲清楚妇联组织的性质和任务，妇女工作的方式和方法，讲清楚妇联执委的责任和使命，妇联执委履职的途径和方式，提升她们做好妇女群众工作的能力和水平；分级分类，精心设计，把妇联执委履职培训的普遍要求与不同层级（市、县、乡、村）、不同类别（妇联主席、专兼职副主席、常委、执委）特殊需求相结合，精心设计培训方案。各级妇联要负责做好本级妇联执委培训工作，并指导下一级妇联开展好培训教育工作。

《意见》提出到2018年12月，各级妇联要完成对本级妇联执委的履职培训，实现全省妇联执委培训全覆盖。第一轮培训完成后，各级妇联要根据实际，对今后新增补的执委及时组织培训，对已培训过的执委适时组织素质提升培训。加强妇女工作基本理论和业务培训，重点学习马克思主义妇女观、男女平等基本国策、中国特色社会主义妇女理论、妇女工作法律政策、社会性别理论与公共政策性别分析方法、妇联工作业务知识、妇女群众工作方法等；学习“两规则一办法”（《福建省妇女代表大会代表和妇联执委常委履职规则（试行）》《执行委员会常务委员会议事规则（试行）》和《团体会员管理办法（试行）》）等有关妇联改革的配套措施；熟悉了解妇联各阶段的重点工作，如省妇联深入实施的强基固本、妇联上网、家庭文明“三大工程”和“巾帼五大行动”等，提高从事妇女工作的综合素质和业务能力；要加强妇联执委新媒体培训，不断提高学网、懂网、用网、管网能力。学会利用并善于利用互联网开展群众工作，把能上网的工作转到网上来，进行网上引导、网上动员、网上联系、网上服务，更有效地将思想引领、创业指导、家风宣传、依法维权、组织建设等妇联重点工作链接在网上，线上线下共同开展活动、提供服务。

培训方法为省级示范带动，省妇联依托高校或省妇女干部学校，每年均举办省级妇联执委履职培训班和全省县（市、区）妇联主席培训班等，提供办班理念、课程设置、师资选聘、管理服务等典型示范。要师资专兼结合。各地既要发挥各级党校和省妇女干部学校专职教师的作用，又要挖掘妇联系统的人才优势，鼓励有作为、善思考的各级妇联干部上讲台，交流经验、释疑解惑，使培训内容更接地气，更符合学员的需求。形式灵活多样，通过专题研讨、知识讲座、现场教学、实地参观、网上交流研讨等灵活多样的形式开展培训。针对不同层级的执委，实行“一班一策”，提升培训针对性和实效性。

《意见》要求提高思想认识，各级妇联要从讲政治的高度，充分认识培训教育工作的重要性；要通过培训教育工作，真正把基层妇联改革中吸纳进来的优秀女性培养成从事妇联工作的行家里手，帮助她们了解妇联工作，掌握做好妇女群众工作的本领，从而增强履职意识，提高履职能力；落实领导责任，各级妇联要把开展妇联执委履职培训工作纳入年度工作计划，加强领导、统筹安排、整体部署、分级落实。设区市级妇联要按照本意见要求，制订妇联执委履职培训实施方案，并指导下一级妇联制订培训计划，认真做好培训工作；强化督导检查，各级妇联要加强对执委培训工作的督导检查，及时发现和解决问题；认真总结推广先进经验，确保培训工作扎实推进、取得实效。