山东召开全省市妇联主席会议

中国妇女报·中国女网记者姚建/王丹青 发自济南 8月28~29日，山东省全省市妇联主席会议在济南召开。会议学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和关于群团改革重要指示精神，全面落实省第十一次党代会部署的目标任务，贯彻全国妇联常委会扩大会议工作部署，总结前期山东省妇联改革主要成效，研究进一步深化改革的思路举措，对下半年重点工作进行了部署。

中国妇女报·中国女网记者从会上了解到，该省群团改革工作启动以来，增补了一批基层一线优秀妇女为妇联执委，同时积极推动解决基层“四缺”问题，全面铺开村（社区）妇代会改建妇联和扩大基层妇联组织成员工作。

到目前为止，山东“会改联”完成率达99.6%，配备村（社区）妇联主席7.3万人，副主席、兼职副主席14.2万人，执委50余万人，在社会新领域、妇女新群体中建立妇女组织1.36万个。

记者了解到，从今年下半年开始，山东省妇联将以习近平总书记对群团改革工作作出的重要指示和中央群团改革工作座谈会精神为指导，找准深化妇联改革的重点和突破口，将妇联系统改革不断向纵深推进。

山东省妇联将着力推进“巾帼脱贫行动”精准化实施，以促进妇女居家创业就业为重点，推动“妇字号”扶贫品牌增点扩面。依托产业带动，加强技能培训，推动特色种养、手工加工、乡村旅游、电子商务等各类居家创业就业“大姐工坊”发展。据了解，山东省妇联将认定第二批“大姐工坊”、居家创业就业示范基地。

在家庭教育方面，山东省妇联将加强家庭教育指导服务，针对新时期家庭教育面临的新情况新问题，确定“十三五”家庭教育重点研究课题，开展家庭教育法制化建设工作问卷调查。

抓住山东省第十二届村（社区）“两委”换届契机，山东省妇联将积极推动村（社区）妇联主席进“两委”，保证村委会（居委会）100%有女性，女性进村（社区）党组织和女性正职比例比上届有所提高。

此外，山东省妇联还将加强省及17市法规政策性别平等咨询评估机制建设，促进评估流程、评估标准的规范化，实现机制运行的常态化，发挥其在源头上维护妇女权益、促进妇女发展的作用。

山东省妇联将密切关注改革进程中的妇女儿童权益问题，在农村集体产权制度改革工作中做好维护农村妇女权益有关工作，防止侵犯农村妇女权益、剥夺妇女村集体经济组织成员资格现象的发生。

针对全面二孩政策实施后歧视妇女就业事件频发现象，做好促进女性公平就业工作，山东省妇联近期将与山东省人社厅联合下发意见。