揭秘“奶爸养成记”瑞典“爸爸”来上海

“在瑞典做爸爸是一种怎样的体验？而今在瑞典街头，两个休‘产假’的爸爸携孩子欢聚在一起，这样的画面很常见。”近日，瑞典“爸爸”项目在沪启动，该项目由瑞典驻上海总领事馆联合瑞典驻华大使馆和瑞典对外交流委员会主办，瑞典斯莫兰省、上海市妇联和上海市友协协办。瑞典驻上海总领事馆希望通过该项目，呼吁人们重新审视父亲在现代家庭中的角色。

“我的女儿一年半前在上海出生，去年我就休了半年的产假。”对于休产假这件事，瑞典驻上海总领事馆副总领事Fredrik刚巧有“初体验”，颇具发言权。Fredrik说，其实瑞典也并非一开始就在育儿方面主张男女平等。他介绍，瑞典在1955年全面实行带薪产假时，还是母亲专用；而后到了1974年母亲产假转为父母共享产假；1995年瑞典首次推行“爸爸月”，当时360天的产假中，其中一个月专门给爸爸，不休就浪费；为了鼓励男性承担更多育儿责任，到了2016年，瑞典为父母提供480天共享的带薪产假，其中已有三个月是“爸爸月”。

上海市妇女联合会副主席黎荣表示，在“初为父母”阶段，妈妈的职业生涯遇到挑战，爸爸的参与不仅有利于孩子的成长，对家庭的发展也大有益处。上海也在试点建设更多托育机构，让年轻妈妈有更大的求职空间。

瑞典“爸爸”项目的起源，据介绍是瑞典摄影师约翰·巴夫曼初为人父时，发现可以借鉴的模范爸爸经验很少，最终自己动手采访拍摄了一组正在休产假的瑞典爸爸和他们的孩子之影像，而后这些影像记录由瑞典对外交流委员会策划成了“瑞典爸爸”摄影展，在全世界展出。

瑞典驻上海总领事Lisette Lindahl说，随着经济发展，瑞典很多妈妈都是全职女性，在育儿方面与男性分担责任，“我希望很多男性成为父亲时，都会引用瑞典最著名童话人物长袜子皮皮的一句话：我以前从来没有试过，所以我觉得自己肯定能做到。” （据中新网）