山西妇女培训实现三个“全新”跨越

□中国妇女报·中华女性网记者姜军旗

□武剑

山西省妇联举办的乡镇（街道）妇联主席示范培训班，不论是基层妇联组织改革，还是漫谈“互联网+”“女性心理健康维护”讲座，都给来自基层的妇联主席带来三个全新的认识。即在新形势下发挥妇女组织的全新认识；搭建网络妇联组织的全新理念；推进妇女脱贫致富和创业就业的全新思考。

令人欣喜的是，学员们十分珍惜培训机会，她们把培训当做思想政治进步，加强组织建设，拓宽工作思路，提升文化素养，坚定思想信念的一次重要“充电”。她们严格执行培训纪律，专心致志听讲，体现了高度自觉的组织纪律性。她们在讨论发言中，畅所欲言，各抒己见，实事求是反映来自基层妇女的呼声和愿望，体现了“团结紧张，严肃活泼”的工作作风。可以说，这是一个扎扎实实创建基层妇联主席队伍的行之有效的“好举措”。

培训结业的学员代表、运城市永济城西街道妇联主席李晶在发言中讲述了自己参加集中培训的三个体会：第一，掌握了知识，找到了差距，提升了素养；第二，让我们开阔了眼界，拓宽了工作思路，提升了自信力；第三，让我们姐妹们加深了解，交流了经验，学到了长处。李晶表态，进一步完善和提升基层妇联组织的区域化建设，吸收更多的女性人才加入到妇联组织队伍中，为辖区居民更好地服务，把街道妇联工作推向一个新的阶段。

今年9月20日前，永济城西街道妇联成功完成辖区所有农村和社区妇代会改建工作，有200多名各界优秀妇女走上妇联主席、副主席、执委工作岗位。

永济城西街道下设17个行政自然村和7个社区，总人口5.5万人。其中，妇女2.9万人。目前，城西街道妇联已成立25个“妇女之家”，实现“有牌子，有制度，有阵地，有人员，有活动”五有建家目标。在“邻里守望——关爱空巢老人”的活动中，深入基层，联系实际，摸清空巢老人底数（218人），并成立了由153人组成的巾帼志愿者队伍。

城西街道妇联工作呈现三大亮点：一是以太宁村为典型，全面展开关爱空巢老人活动。形成“六个知道”（知道老人的生活难题、身体疾病、药物过敏史、兴趣爱好、经常活动地方、亲属电话）“六送服务”（每天送问候、每周送祝福、急难送救助、生病送医疗、生日送祝福、节日送慰问）服务模式，将党和政府对老年人的关怀，及时送给最需要关怀的老人。二是发挥女企业家的优势，以“爱心义教”方式，为留守儿童送温暖。现有35个留守儿童，在每天放学后有了好去处。她们在辅导老师的呵护下，认真学习完成作业，并在艺术老师的指导下学习“花鼓、二胡”等一技之长。三是将“精准扶贫”与创新妇联工作紧密结合，为妇女脱贫开辟绿色通道。李晶就包扶水峪村妇女脱贫任务，依托景区妇联，协调各方关系，使该村24名贫困妇女走上保洁就业岗位。现在，妇女在景区就业者达153人。她们的经济收入远远超出脱贫标准，过上了幸福的好生活。该妇联与时俱进，创新妇联工作的方法，值得借鉴和学习。

管中窥豹，略见一斑。山西省基层妇联主席培训工作，不仅仅是夯实群团基层组织队伍建设和提升基层妇联主席综合素质，更重要的是，发现和总结基层妇女工作开展“党建带妇建”“巾帼建功行动”，以及围绕该省经济建设积累的好经验，好做法。通过“以点带面”的方式，宣传学习先进经验，更好地引领广大妇女围绕中心，服务大局，为塑造山西美好形象，实现山西振兴崛起作出新的更大的贡献。