搭建平台为留学英才提供多种选择

教育部前不久发布的《中国留学回国就业蓝皮书2015》显示，2015年度我国出国留学人员总数为52.37万人，2015年度与2014年度的统计数据相比较，我国出国留学人数增加6.39万人，增长了13.9%；留学回国人数增加4.43万人，增长了12.1%。留学回国人员中，女性比例高于男性，占59.16%。

蓝皮书还表明，随着年度回国人数与出国人数的增长，两者之间的差距呈逐渐缩小趋势。年度出国、回国人数比例从2006年的3.15∶1下降到了2015年的1.28∶1。专家预测，未来5年，中国将迎来回国人数比出国人数增多的“拐点”。

为吸引高层次留学人才回国为国服务，搭建用人单位与留学人才双向选择交流服务平台，教育部留学服务中心将于10月22日在京举办“2016秋季留学英才招聘会暨高端人才洽谈会”。

招聘会汇集了国内120多家用人单位，包括西安交大等著名高等院校、国家级媒体、大型国有企业、金融机构、外资企业、民营高科技企业等。预计招聘岗位将超过1000个，行业涵盖经济学、软件工程、电子信息科学与技术、法律及文化教育等多个领域。

该招聘会已在我国驻外使领馆教育处网站公布相关信息，同时，通过“留学英才招聘会”的微信公众账号推送参展单位职位信息，留学人员还可通过“招聘会在线服务系统”提前搜索适合的工作岗位，更有针对性地与用人单位进行沟通和交流。此外，为满足现场留学人员了解国家各项留学政策的需求，招聘会将提供国（境）外学历学位认证、档案存放、就业落户等相关业务的现场咨询服务，以解决留学人员回国后遇到的各类问题。

留学，也要“打有准备之仗”。招聘会还能从一个侧面为理性留学提供参照：从招聘会上用人单位的需求，准留学生和家长可以发现哪些专业未来的市场前景好，据此，准留学生结合自己的兴趣，有针对性地选择留学期间所学的专业，或许比一窝蜂地选择商科、经济或计算机等热门专业更有发展。 （小尘）